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宁波银行2022春季校园招聘信息
作者:高校师资网编辑 时间:2022-02-22

宁波银行成立于19974102007719成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。

宁波银行除了在宁波地区经营之外,已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴、丽水、湖州、衢州、舟山设立16家分行,营业网点446家。201311月,宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司;20155月,宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业;201912月,宁波银行全资子公司宁银理财有限责任公司正式开业。

成立24年以来,伴随中国经济的快速增长,在广大客户和社会各界的大力支持下,宁波银行各项业务取得长足发展,已经发展成为一家资本净额超1862亿元,总资产超1.9万亿元,员工人数超2.4万人的区域性股份制上市银行,在全球银行排名中名列第103位。

招聘职位:

实习生

岗位职责

1.根据部门实习岗位工作具体细则要求,进行相应实习工作;2.实习时间主要为2022年暑期注:具体实习岗位将在网申面试时确定。

招聘要求

1.遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;2.性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质;3.国内外高校2023年本科毕业生或在校研究生。

公司银行客户经理

岗位职责

根据公司业务条线发展目标,做好分管客户各项维护工作;负责支行大公司业务市场开拓、风险监控、产品营销等

招聘要求

学历本科及以上,相关金融工作从业经验

业务经理Ⅱ

岗位职责

根据零售公司(中小企业)条线发展目标,做好本地中小企业市场开拓和营销,建立营销渠道及寻找目标客群,完成分行下达的经营指标,并对资产质量负责。

招聘要求

140周岁及以下,本科及以上学历;21年以上银行业务营销经验,有丰富的客户资源,具有较强的业务营销能力。

理财经理

岗位职责

根据财富管理业务发展需要和部门工作安排,负责管户维护财富客户,为个人客户提供财富管理及综合金融服务。

招聘要求

1、原则上年龄35周岁及以下,本科及以上学历;2、有良好的社会关系,沟通能力较强,能胜任市场的拓展和营销工作,有各行业市场营销经验者优先。

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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