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中国邮政储蓄银行总行2022年信息科技招聘公告
作者:高校师资网编辑 时间:2022-02-22

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务,至今已有百年历史。20073月,在改革原邮政储蓄管理体制基础上,中国邮政储蓄银行有限责任公司(以下简称邮储银行)正式挂牌成立。20121月,整体改制为股份有限公司。201512月,引入十家境内外战略投资者。20169月,在香港联交所挂牌上市。201912月,在上交所挂牌上市,圆满完成股改引战—AH两地上市三步走改革目标。

本行拥有近4万个营业网点,服务个人客户超过6亿户,发挥自营+代理独特模式优势,服务三农、城乡居民和中小企业。本行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力,是中国领先的大型零售银行。

邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心(以下简称三部两中心),贯彻落实科技兴行战略,开展个人、公司、信用卡和手机银行四个新一代系统建设,夯实企业级共享平台,深化自主可控和敏捷研发转型,加大金融科技创新应用,加速推进邮储银行数字化转型。

招聘部门

中国邮政储蓄银行总行信息科技管理部、金融科技创新部、管理信息部、软件研发中心、数据中心。

招聘岗位

社会招聘包括架构类、需求与测试类、软件研发类、运行维护类、数据分析类、科技风险类、综合管理类共七大类。春季校园招聘包括信息技术类、金融经济类共两大类;暑期实习生招聘包括信息技术类、金融经济类共两大类。

具体招聘岗位详见岗位发布页面(https://psbckj2022.zhaopin.com/)

工作地点

北京、合肥、成都、苏州、西安。

应聘条件

(一)基本要求

1.具有国家承认的本科(含)以上学历及相应学位,境外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。具体要求详见各岗位任职资格。

2.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。

3.身体健康,且满足岗位工作需要。

4.原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历,具体要求详见各岗位任职资格。

5.符合我行亲属回避的有关规定。

(二)具体要求

具体的岗位职责、任职要求、工作地点等信息详见各岗位招聘页面。

招聘程序

(一)网上报名。报名时间为2022219-318日。请应聘者注册并登录招聘网申系统(链接:https://psbckj2022.zhaopin.com/),在线填写个人简历,完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。

相关说明

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位(重复投递职位视为无效)。

(二)中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。

(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国邮政储蓄银行有权取消录用资格,解除相关协议约定。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

(五)中国邮政储蓄银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。

(六)报名工作中如有报名系统操作疑问,请与第三方机构工作人员联系。

联系人:欧老师,联系电话:010-58635888-61190

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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