吉林大学继续教育学院2022年6月招聘1名工作人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2022-06-23

根据工作需要，吉林大学委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司（以下简称劳务派遣公司）面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员派遣到吉林大学继续教育学院工作。具体事项公告如下：

一、招聘岗位

后台技术开发工作人员1名

二、招聘条件

1.具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，年龄32周岁以下，计算机相关专业；

2.两年以上JAVA开发经验，熟悉SSH、MVC等技术架构，具备丰富的项目经验；

3.了解JavaScript、jQuery、AJAX、HTML、CSS等常用Web前端相关技术；熟悉xml、json校验、处理、解析、转换；熟悉常见操作系统，熟悉linux常用命令，了解nginx工作原理；

4.熟练使用MySql、SqlServer或Oracle等大型数据库；

5.了解ActiveMQ、Redis、Spark等技术；

6.了解Dubbo、Zookeeper等分布式RPC服务框架，有过实战项目经历；

7.具备良好代码编程习惯、服务意识与职业素养，沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神；

8.有完整参与产品开发运维全过程经验、SAAS平台开发经验、大并发产品开发经验者优先。

三、岗位职责

1.参与需求分析，解读需求文档，参与产品架构设计及系统整体规划设计；

2.负责教学管理平台类软件的开发、维护；

3.保障运行平台稳定运行，日常技术运维处理，问题排查、BUG修改、数据处理、性能优化等；

4.根据需求文档进行功能开发及跟其他业务平台接口开发，并且完成开发阶段必要的文档编写工作。

四、工资及福利待遇

1.工资：0.8万-1.0万，试用期3个月，试用期按工资80%支付，试用期考核合格后签订劳务派遣合同；

2.福利：五险一金，周末双休，带薪寒暑假；

五、用工形式

本次招聘的人才派遣人员按照劳务派遣方式进行管理，所聘人员不纳入吉林大学事业编制，不享受事业编制福利待遇。工资待遇参照学校相关标准，按规定参加社会保险。聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。

六、应聘材料

1.求职简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、自我综合评价等）；

2.应聘人员报名表（附件）；

3.身份证原件及复印件；

4.全国高等教育学历和学位证书原件和复印件。

七、截止日期

报名截止时间为2022年8月31日上午11:00，提交材料不齐全者视为放弃报名，报名人员将上述应聘资料的扫描件压缩包发送至指定电子邮箱：gaochong@jlu.edu.cn,压缩文件包命名为“应聘表+姓名+岗位名称+高校师资网”，因疫情原因不接受现场报名。笔试及面试时间另行通知，请保持报名手机畅通，如因个人原因导致通讯不畅影响报名、笔面试、其他通知等的，后果自负。