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李老师
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一、企业简介
成都文旅集团成立于2007年3月，是按照成都市委、市政府“发展大旅游、形成大产业、组建大集团”的战略部署组建的市属国有独资企业，承担着全市文化、旅游、体育产业资源整合、建设、运营，项目投融资和城市文化旅游品牌、产品对外推广等职责，先后打造了宽窄巷子、西岭雪山、“天府古镇”系列等文化旅游品牌项目，正在推进锦江公园、成都体育中心改造提升、宽窄巷文化旅游区、五凤古镇二期、熊猫星球、天府奥体城、三岔湖国际滨水生态公园等重点项目。向公众开放的景区景点共7个（其中
二、选聘人员范围
面向集团外公开选聘。
三、选聘岗位及数量
成都锦江绿道投资集团有限公司副总经理1名。
四、任职条件
（一）基本条件
成都锦江绿道投资集团有限公司副总经理：
1.本科及以上学历，男性不超过51岁、女性不超过46岁，5年以上大型国有企业工程管理经验，3年以上行政管理岗工作经验，具有房地产开发或市政工程建设相关从业经验者优先；。
2.熟悉现代企业管理，具有较强的决策判断能力、风险防范能力、识人用人能力和开拓创新能力，能独立、慎重、负责地履行职责。
3.诚信守法，勤勉敬业，具有保守商业秘密的职业道德。
4.《公司法》和有关行业监管机构以及公司章程规定的其他条件；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）岗位职责及任职条件
岗位职责及任职条件详见《岗位说明书》（附件1）。
五、选聘流程
（一）信息发布途径
选聘信息将在成都文旅集团官网及前程无忧招聘网发布，应聘者可在上述途径了解招聘详情。
（二）报名
1.报名时间：自公告之日起，7天内完成报名，逾期不予受理。
2.报名方式：
应聘人员在规定时间内通过前程无忧网投递简历。
3.报名资料
（1）填写《成都文旅集团聘用人员信息登记表》（附件2）。
（2）提交相关证明复印件。包括：身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书、任现职证明及能够证明本人工作业绩（考核结果）和能力水平的有关资料。
（3）充分体现本人德能勤绩廉的自述材料。
（三）资格审查
按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的相关材料进行资格审查。报名信息、资料提交不完整的，应聘人员须在报名截止时间后两个工作日内补充完整。经资格审查合格人员进入测试环节。
（四）综合测试与确定考察人选
综合测试采取素能测试与面试相结合的方式进行，结合素能测试、面试情况形成综合测试评价意见，差额提出考察对象初步建议人选，报集团公司党委、董事会研究确定考察人选。
笔试：对资格审查合格的人员进行笔试测评，时间、地点另行通知。
素能测试：对资格审查合格的人员进行素能测评，测试时间、地点另行通知。
面试：根据履历核实情况，参考素能测试结果，综合确定面试候选人，面试时间、地点另行通知。
（五）组织考察
1、考察公示（3个工作日）；
2、到考察人选原单位了解情况、背景调查；
3、无犯罪记录情况审查；
4、人事档案审查；
5、根据考察情况，形成书面考察报告上报集团公司党委、董事会。
（六）对集团公司党委、董事会确定的任职人选进行任前公示，公示期：5个工作日。
（七）任职人选参加廉洁从业法规知识考试。
（八）按照《公司法》和公司章程等有关规定，履行聘任手续。
（九）报市委国资国企工委备案。
六、考核管理与薪酬待遇
（一）实行任期制和契约化管理。作为集团公司统筹管理的中层管理人员，须签订劳动合同、聘任协议及经营业绩责任书等。按照合同约定进行年度或任期考核，并根据目标完成情况决定薪酬及是否续聘。
（二）薪酬待遇。薪酬及相关待遇由任职企业负责发放，按照集团薪酬相关管理制度执行。
七、纪律和监督
集团公司纪检监察室负责本次中层管理人员选聘工作的纪律监督。
八、联系方式
选聘工作咨询专线：028-81298956
选聘工作监督电话：028-81297182
九、其他说明事项
（一）应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
（二）本公告未尽事宜由成都文旅集团人力资源部负责解释。
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