广州南方学院教务处2021年师资培养岗招聘启事

作者:高校师资网编辑时间:2021-12-14

根据学校事业发展需要，现面向校内外公开招聘师资培养岗岗，现将本次招聘的有关事项公布如下：

一、招聘岗位、招聘基本条件及要求

应聘者应符合下列基本条件和岗位要求：

（一）基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；

3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；

4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

（二）招聘条件及岗位职责

序号

科室

岗位名称

岗位类型

招聘人数

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

特殊专业要求

教师教学发展中心

师资培养岗

管理

校内外

1.执行教师教学发展中心年度工作计划；

2.组织开展岗前培训、教学基本功等系列培训以及优秀教师培育等专项培训；

3.组织校内外教学名师的讲座、沙龙活动，建立校内外教学名师、优秀教师之间的交流研讨长效机制；

4.联系校外专家，建立教师发展咨询专家库；

5.统筹、汇总校内外学习资源，建设信息化资源平台，为教师提供高效的教学观摩、教学研究或课程进修的条件；

6.定期安排观摩课、公开课等活动，促进教师之间教学方法的交流和探讨；

7.组织开展各类教师教学比赛工作；

8.完成领导交办的其他任务。

1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法。有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，热心学校工作。
2.具有团结协作精神和良好的组织协调沟通能力。责任心强，认真、仔细、踏实工作。情绪稳定，身心健康。
3.硕士研究生及以上学历，有相关工作经验者优先。
4.了解高校行政管理工作的特点和规律，能熟练运用各类办公软件。
5.具有较强的理解和执行能力、组织协调能力、语言沟通能力以及抗压能力。

无

二、招聘程序

（一）受理报名时间：12月14日截止。

（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

（三）面试方式：笔试与面试相结合。

（四）组织考察：对入选者进行组织考察。

（五）确定拟录用人员。

（六）聘用：由学校人事处负责办理聘用手续。

三、相关待遇

（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校年薪制标准执行，学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

四、报名方式