2022年华南师范大学教师发展中心校聘非事业编制人员招聘启事

作者:高校师资网编辑时间:2023-01-05

华南师范大学教师发展中心根据工作需要，现面向社会公开招聘校聘非事业编制聘用人员1名，具体招聘事项如下：

一、招聘基本条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策。无违法犯罪记录；

2. 具有较强的组织协调和团队合作能力，廉洁勤政，工作踏实，服务意识好，办事效率高，有吃苦耐劳精神；

3．具有履行岗位职责所需专业知识，具有良好的文字和语言表达能力、计算机操作与信息处理能力，能胜任应聘岗位的工作；

4．身心健康，年龄不超过40周岁。

二、招聘岗位职责与具体要求

岗位：教学辅助岗

岗位职责：制定专项教师培训方案和组织实施；策划、组织、实施专家咨询、论坛、工作坊、教师沙龙等特色培训活动；建设青年教师发展数据库。服务学校教师成长与发展相关工作。

岗位具体要求：

1. 具有本科及以上学历，教育学、心理学、教育技术学、管理学、计算机等相关专业毕业学历及学位；

2.文字、语言表达能力强，能胜任基本的文案工作；

3.能熟悉使用WPS或Office等办公软件解决实际工作；

4.在培训机构有相关教学或培训工作经验者优先考虑。

三、招聘程序

1．报名

（1）报名时间:即日起至2023年02月24日。

（2）报名方式:本次招聘采用电子邮件方式报名。

（3）报名要求

应聘人员须在规定的时间内将报名材料打包发送至邮箱（邮件标题为“应聘岗位名称，毕业学校，专业，姓名”）。报名材料包括：①《华南师范大学关于公开招聘非事业编制人员报名表》（附件1）；② 个人简历（含对岗位的认识、工作设想及职业规划）；③ 学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供）；④ 身份证扫描件；⑤ 个人近期证件电子照（一寸彩照）。发送邮件后收到回复的视为报名成功。

2．资格审查

学校教师发展中心将从个人基本情况、文字表达能力、对应聘岗位的认识、工作设想、个人职业规划等各方面对应聘人员提交的报名材料进行资格审查。

3．面试

资格审查合格者将由学校教师发展中心通知面试。面试采取现场问答和实际操作的方式进行，主要考察应聘人员的岗位业务能力、文字语言表达能力、组织协调能力、团队合作能力等综合素养。

4．考察与聘用

根据面试成绩从高到低，按招聘岗位的1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行考察。考察合格者，按规定的程序和权限报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。考察或放弃聘用的，可在面试成绩优良的应聘人员中，按成绩从高到低依次递补聘用。

四、薪酬待遇与工作地点

1．工资待遇:按照现行的《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法》执行。

2．社会保险及福利:按照国家和地方有关规章制度，缴付社会保险和住房公积金（“五险一金”）。

3. 工作地点:华南师范大学广州校区石牌校园

五、聘后管理

按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》和其他有关规定执行。