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哈尔滨工业大学经济与管理学院2022年2月招聘5名工作人员公告
作者:高校师资网编辑 时间:2022-03-04

哈尔滨启航劳务派遣有限公司因工作需要,面向社会招聘工作人员5人,派遣到哈尔滨工业大学经济与管理学院工作,工作岗位分别为《管理科学》编辑部编辑(2人),研究生项目中心教学秘书(1人),专业学位教育中心教学秘书(1人),科研办公室科研秘书(1人)。有关事宜通知如下:

一、应聘条件和要求

1.具有中华人民共和国国籍,具备较高的政治素质和品德修养,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,身体健康,无犯罪记录,未受过任何纪律处分

2.本次招聘要求按规定时间报到,具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到,或应届毕业生无法在规定时间毕业,或不能提供有效毕业证书、学位证书(国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书),或发现有不符合录用条件的,或提供信息不真实的,或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的,不保留录用资格。

其他岗位条件:

(一)《管理科学》编辑部编辑

1.身心健康,具有强烈的事业心和责任感,组织观念强;具有主动的服务意识、学习意识和团队精神,善于沟通,须独立完成职责范围内的所有工作;

2.具有管理学、设计学和编辑出版等相关专业的普通全日制硕士研究生学历、学位,博士学位者优先;

3.年龄一般不超过35周岁;

4.熟练操作Office办公软件、Photoshop软件,熟悉微博、微信公众号等平台操作,熟练使用各类办公设备。

(二)研究生项目中心教学秘书

1.具有统招本科及以上学历,中共党员优先;

2.年龄一般不超过26周岁,身心健康,具有良好的政治素养和职业道德,能严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律;

3.能熟练使用办公软件,具有较强的英语听说能力、较强的文字能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神;

4.严于律己、爱岗敬业、勤奋踏实、责任心强,吃苦耐劳且有服务意识,综合素质良好。

(三)专业学位教育中心教学秘书

1.具有全日制本科及以上学历,年龄一般不超过35周岁;

2.具有主动的服务意识和团队精神,有较强的沟通、组织和协调能力;

3.学习能力强,能独立完成职责范围内的工作,细心踏实,有强烈责任感;

4.能熟练使用办公软件,具有较强的文字能力。

(四)科研办公室科研秘书

1.具备较强的语言表达、文字材料撰写及会议组织能力,熟练使用PPT等日常办公软件;

2.具有全局观念、服务意识和团队精神,乐于配合他人共同完成工作;

3.具有硕士及以上学历,年龄一般不超过35周岁,具有相关工作经历年龄可适度放宽。

二、岗位职责

(一)《管理科学》编辑部编辑

1.稿件处理工作;

2.稿件编辑工作;

3.稿件研讨会的组织和沟通工作;

4.与期刊出版相关的排版、发行等其他工作;

5.部分编务及领导安排的其他工作。

(二)研究生项目中心教学秘书

1.负责硕博士研究生学位过程管理工作;

2.负责非全日制MPAccMF哈尔滨班的培养、学位管理等工作;

3.负责研究生奖学金评定工作;

4.协助同事完成研究生学位管理工作;

5.完成学院及中心领导交办的其它工作。

(三)专业学位教育中心教学秘书

1.组织MBA学位论文开题、答辩;

2.审核、整理MBA学位材料;

3.在学院网站发布MBA学位管理相关通知;

4.MBA教务系统数据维护;

5.完成学院和领导交办的其他工作。

(四)科研办公室科研秘书

1.做好学院科研信息收集整理、项目申报、学术交流等科研管理工作;

2.协助学院做好智库建设与管理,收集整理学院社会服务成果,组织智库相关会议、活动等;

3.完成学院交办的其他工作。

三、招聘程序

1.应聘者下载附件并填写《哈尔滨启航劳务派遣有限公司岗位申请表》,将电子版发送至电子邮箱limengyue@hit.edu.cn。邮件主题请按照应聘岗位名称-姓名-高校师资网格式命名,例如编辑-XX-高校师资网”“研究生项目中心秘书-XX-高校师资网”“专业学位教育中心秘书-XX-高校师资网”“科研秘书-XX-高校师资网,附件的申请表以个人姓名命名;

2.报名截止日期202236

3.考核:经简历筛选通过人员,在指定时间地点进行应聘考核,应聘考核时,请携带相关证书和证明等佐证材料,详情另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知;

4.体检;

5.办理入职。

四、用工方式

按照劳务派遣方式用工,个人与哈尔滨启航劳务派遣有限公司签订劳动合同,由公司派遣到哈尔滨工业大学经济与管理学院工作,不解决户口和编制。

五、联系人及联系方式

岗位事宜咨询用工单位联系人:李老师联系方式:0451-86412758

入职手续咨询启航劳务派遣公司联系人:程老师联系方式:0451-87097696

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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