杭州市上城区商务局2022年度公开招聘2名编外用工人员公告

编辑:高校师资网编辑时间:2022-03-02

杭州市上城区商务局因工作需要，招聘2名编外用工人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

1、岗位名称：办公室工作人员

2.招聘岗位职责：管理、出纳内勤等工作

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，年龄35周岁以下，性别不限；

2.思想政治素质良好，遵纪守法，品行端正，团结同志，恪守职业道德，工作认真负责。

3.全日制本科及以上学历；工商管理、经济学、电子商务、贸易经济等相关专业优先；

4.能熟悉操作计算机及各类办公软件，具有一定的综合分析能力、沟通协调能力及较好的文字综合能力；

5.身体健康，无违法犯罪等影响录用的情况；

6.能够服从工作安排。

三、报名要求

1.报名时间：2022年2月28日至3月2日

2.报名方式：本次招聘采用线上报名，应聘人员将《报名表》（见附件）电子稿发至67164189@qq.com。

3.咨询电话：87833108（工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:00）。

三、考试及资格审查

1.考试方式：考试采取面试的形式，报名人数与招聘计划数之比达到3:1及以上时，进入面试程序。

2.考试内容：面试内容为公共能力及专业能力素质测评，测评形式采取结构化（即问答式）面试。面试成绩满分为100分，合格分为60分。未达到合格分的，取消录用资格。

3.面试时间：报名结束后另行通知。

4.资格审查：参加面试时需携带以下资料，所有复印件在当天交给资格审查人员留档，原件查验后归还本人。

①《报名表》纸质件；

②身份证原件及复印件；

③学历证书原件及复印件；

④近期免冠1寸彩色照片1张。

四、体检

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员，在指定日期前完成体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由应聘者个人承担。

未参加体检者视为放弃应聘。

若放弃体检或体检不合格，可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补

五、考察

体检通过后，由录用部门对拟录用人员参照公务员录用政审条件进行考察，考察不合格人员不予录用。

六、聘用及工资待遇

体检及考察合格后，经招聘单位研究，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在“上城商务”微信公众号和门户网站公示5个工作日。公示期结束后，根据《劳动合同法》签订劳动派遣合同（试用期1个月），工资待遇按照上城区机关事业单位编外用工有关规定执行。

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