合肥工业大学管理学院2022年2月招聘6名劳动合同制人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2022-03-11

因工作需要，合肥工业大学管理学院现面向社会公开招聘一般工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

岗位1：MBAMPA中心工作人员4名，劳动合同制岗位

岗位2：《工程管理科技前沿》编辑部编辑2名，劳动合同制岗位

二、招聘条件

（一）岗位1

1、热爱党和国家，具有良好的政治素养和道德修养，身心健康；

2、具有较强的责任心，身心健康，能够适应周末上班(非周末调休)的工作模式；

3、理学、工学、管理学、经济学专业研究生学历，硕士及以上学位，已取得学历、学位；

4、年龄不超过35周岁（1987年2月27日后出生）；

5、具有1年及以上工作经历；

6、具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神，具有良好的沟通能力，熟悉相关办公软件。

（二）岗位2

1、热爱党和国家，具有良好的政治素养和道德修养，身心健康；

2、理学、工学、管理学、经济学专业研究生学历，硕士及以上学位，已取得学历、学位；

3、年龄不超过35周岁（1987年2月27日后出生）；

4、具有出版专业技术人员职业资格证书；

5、具有1年及以上期刊编辑工作经历；

6、学术视野开阔，具有较高的职业素养、敬业精神和团队精神，具有良好的沟通能力，熟悉相关办公软件。

三、招聘程序

1.申请报名。凡符合条件且有意向应聘者，可通过电子邮件报名，每人限报一个岗位。

（1）报名时间：2022年2月27日-2022年3月13日

（2）报名方式：应聘人员填写《合肥工业大学应聘人员简历表》（管理学院）（见附件1）、《合肥工业大学招聘信息登记表》（管理学院）（见附件2），连同报名资料（请以压缩包形式）发送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。邮件名称请以“姓名-管理学院-岗位名称-高校师资网”格式发送；附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”、“姓名—报名资料”分别命名。（岗位名称请写岗位1或岗位2）

（3）报名资料：①一段不超过5分钟自我介绍视频（主要内容有个人基本情况、学习、工作经历等；个人获奖情况及能体现本人综合素质或特长的业绩；阐述本人能胜任应聘岗位的理由等），视频须为MP4格式，300M以内，人物面部五官清晰②学历证书、学位证书扫描件③出版专业技术人员职业资格证书（岗位2）④其他各类获奖证书扫描件。