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伊利集团2022年“G30”国际管理培训生项目人才招聘
作者:高校师资网编辑 时间:2021-12-08

一、关于伊利

伊利集团位居全球乳业五强,连续八年蝉联亚洲乳业第一,也是中国规模最大、产品品类最全的乳制品企业。同时,伊利还是中国唯一一家符合奥运会标准和世博会标准的乳制品企业。在发展历程中,伊利始终坚持国际化创新两个轮子,固守质量责任两个根本,以高品质、高科技含量、高附加值的多元化产品,赢得了消费者的高度信赖。每天,1亿多份伊利产品,到达消费者手中。目前,伊利在亚洲、欧洲、美洲、大洋洲等乳业发达地区构建了一张覆盖全球资源体系、全球创新体系、全球市场体系的骨干大网。伊利的合作伙伴遍及5大洲,分布在33个国家。

伊利不仅是健康食品的提供者,同时也是健康生活方式的倡导者。伊利相信,所有的生命都需要被滋养,才能向这个世界展示多姿多彩的活力。

二、项目介绍

2030年成为全球乳业第一、挺进全球健康食品五强的战略目标引领下,公司对组织人才的持续创新、消费者洞察、数字化、商业运营等能力提出了更高的要求。为了前瞻性的储备优秀人才,伊利集团于2021年正式开启“G30国际管理培训生项目,G“Global”“30”“2030年战略目标。公司每年从全球知名院校中选拔高潜力、有国际视野的优秀毕业生,培养未来的高级管理人员,打造人才竞争优势。

项目以高级管理岗位发展路径为指引,给予G30人才最大的机会和挑战。采用复合轮岗模式,赛练结合,经历系统的岗位实践、定制化能力培养,未来发展成为伊利的高级管理人才。发展预备期分三个阶段:

第一阶段,基于组织的业务价值链及个人特点,实施差异化培养,从集团和事业部跨领域体验学习起步,深入业务,赛练结合,经评审符合晋升条件者,加速发展任用。

第二、三阶段,进入干部管理体系,以绩效为导向,以赛为主。综合个人能力发展情况,经评估后,进行轮岗历练,实现持续的职业发展。

三、加入伊利“G30国际管理培训生,你将收获:

1、广阔的发展平台和机遇:多元布局全球健康生态,站在行业之巅,目之所及,有超乎你想象的资源和机会;

2、不断超越自我的能力突破:复合轮岗、挑战性任务、丰富的知识补给、高管导师……赋能与实践全面加持,实现专业力和领导力的快速提升;

3、可持续的职业发展:着重长远,以终为始的系统化职业发展规划,有机会实现多元岗位历练和持续的职业突破;

4、开放信任的价值发挥空间:可观的报酬,简单的职场氛围,专注的做事态度,充分授权让你施展创造,实现个人价值。

四、我们需要这样的你

1、毕业时间在202111-2022731,优秀的工科、理科、经济学和管理类专业全日制硕士研究生、MBA统招全日制毕业生;

2、具有一定的工作经验,工作时间≤1年,MBA毕业生的工作时间可放宽至≤5年,在大型企业从事过生产/销售/市场营销等运营管理类工作者优先;

3、具有国际视野和全球思维,在领导力及商业敏锐方面都具有明显的特质,对学习、成长有不懈的追求;

4、勇于接受挑战,能够在全国乃至全球范围内跨地域任职;

5、具备良好的英语能力,可进行书面和口语交流。

五、招聘流程

简历投递初面网测复试(含总部参观)商业案例终试(含高管沟通)→OFFER发放

六、简历投递方式

此项目伊利集团全权授予蓝海人力资源科技股份有限公司进行人员引入,我们期待优秀的你加入我们,以下为步入伊利大门的通道:

电子邮件方式发至2022yiliG30@blueseahr.cn

简历邮件标题格式:学校+硕士专业+姓名+毕业年份

如果你是敢于创新、敏捷行动、勤于学习、善于思考的进取者,欢迎你加入伊利,与志同道合的优秀伙伴同行,活力向上,给世界力量!

2022伊利集团“G30国际管理培训生”.pdf

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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