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水井坊2022管理培训生校园招聘信息
作者:高校师资网编辑 时间:2022-03-29

公司简介:

四川水井坊股份有限公司主营白酒产品的生产与销售,水井坊臻酿八号、水井坊井台、水井坊典藏、水井坊菁翠是公司的核心产品。成都水井街酒坊遗址是公司独有的重要生产资源和品牌基础,是不可复制的、极为珍贵的历史文化遗产和有极高使用价值的活文物,被国家文物局列为“1999年全国十大考古新发现,誉为中国白酒第一坊。公司于1996年在上海证券交易所上市(股票代码600779),总部设在成都市金牛区,在北京、上海设有分支机构。

水井坊以高端浓香头部品牌之一,持续健康成长,备受尊敬与信赖的白酒公司为愿景,坚守600年传承的酒坊、匠艺与匠心,造就“600年,每一杯都是活着的传承,同时弘扬中国传统美酒文化,在社会经济、文化、艺术等领域积极作为。

招聘岗位:

管培生-曲酒研发

岗位职责:

1.研究传统酿造工艺机理,支持生产和质量工作;

2.研究酿酒原料、微生物群落、理化环境、蒸馏工艺对酒质的影响,并参与从实验室到窖池的全链条工艺测试;

3.参与白酒风味化合物分析,支持产品升级。

岗位要求:

1.酿酒、食品、发酵、微生物、分析化学、化学工程与技术等相关专业硕士及以上学历,应届及1-2年经验均可;

2.具备文献综述、实验设计、统计分析、和文献专利撰写能力;有如下经验者可以获得加分:微生物群落分析、生物及分析方法建立、气相液相检测制备设备、工业发酵、固液气萃取、感官评价。

(根据实际面试情况,可协调具体工作岗位和工作地)

管培生-技术工程师-电气

岗位职责:

1.认同并践行水井坊企业文化和相关行为准则,遵守公司合规政策;

2.学习并遵守EHS、质量及GMP相关的政策和标准;

3.学习并掌握生产工艺,参与制定工艺设备的电气标准,协助工程师完成自动化方案制作;

4.协助工程师解决生产设备电气问题,对维修人员提供电气方面的技术支持,并提出整改意见;

5.学习精益生产基础知识和相关方法论及工具,支持工厂持续改善;

6.学习项目管理,成本分析,风险管理等知识,能胜任项目经理工作;

7.学习设备机械相关知识,同时协助设施类相关工作;

8.学习系统控制技术,机器人应用,了解智慧工厂相关知识。

岗位要求:

1.电气自动化、电气工程、机电一体化及电子信息等相关专业毕业,本科及以上学历;

2.掌握电气基本原理,电工学基本知识,熟悉常用执行机构,动手能力强;

3.掌握一款PLC编程软件和HMI设计软件,熟悉西门子PLC的优先,熟悉电气系统设计制图,比如CADEPLAN

4.良好的英语写作和交流能力;

5.能吃苦耐劳,适应一定的工作压力与加班;

6.要求较强的学习与沟通能力,性格开朗,善于表达。

管培生-技术工程师-机械

岗位职责:

1.认同并践行水井坊企业文化和相关行为准则,遵守公司合规政策;

2.学习并遵守EHS、质量及GMP相关的政策和标准;

3.学习并掌握生产工艺,参与制定工艺设备的机械标准,协助工程师完成自动化方案制作;

4.协助工程师解决生产设备机械问题,对维修人员提供机械方面的技术支持,并提出建设性意见;

5.学习精益生产基础知识和相关方法论及工具,支持工厂持续改善;

6.学习项目管理,成本分析,风险管理等知识,能胜任项目经理工作;

7.学习设备电气相关知识,同时协助工程师设施类相关工作;

8.学习机器人相关知识,熟练掌握机器人应用。

岗位要求:

1.机械设计制造及其自动化等机械相关专业,本科及以上学历。

2.掌握机械设计,机械原理知识,熟悉热处理工艺,熟悉常用传动机构,动手能力强。

管培生-酒体设计师

岗位职责:

1.根据所设计酒体的质量要求,初步筛选可供勾调的基酒,并制订出取样清单发给酒库,确保取样信息准确、酒样及时到位;

2.参与备选基酒的尝评工作,负责统计出尝评结果并及时归档,保证资料记录的及时性与规范性;

3.按照小样勾调流程调制好小样,确保小样调制的准确性、交付的及时性;

4.参与小样的尝评比选与大样的质量认定工作,负责统计出尝评结果并及时归档,负责统计出尝评结果并及时归档,保证资料记录的及时性与规范性;

5.收集、核对、整理大样生产订单,保证从小样设计到大样生产的全套资料是正确的、完整的;

6.参与库存散酒的定期尝评质检工作,做好统计、归档工作,完成并酒单的小样制做;

7.协助上级设计师做好新品开发工作,保证新品开发的顺利实施;

8.执行上级分派的项目工作,确保工作进度与质量符合项目工作的要求;

9.协助上级做好质量认证与相关审计工作,保证酒体设计中心的质量体系、HACCP体系等正常运转。

岗位要求:

1.大学本科及以上学历;

2.发酵及微生物相关专业。

更多职位信息请点击链接查看:

http://campus.51job.com/scsjf/index03.html

应聘流程:

网申

筛选

线上测评

AI测评

线下面试

录用

预备员工

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[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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