山东省立第三医院2022年公开招聘108名工作人员简章

作者:高校师资网编辑时间:2022-07-04

一、单位简介

山东省立第三医院是集医疗、教学、科研、预防保健和康复为一体的山东省卫生健康委直属的三级甲等综合性医院。医院是山东省消化病医院、山东大学非隶属附属医院、是省内首批医养结合示范单位、山东省结石病防治中心、山东省互联网医疗试点单位、中国ERCP技术标准化人才培训基地、中国医师协会ERCP医师培训中心。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发[2021]18要求，结合工作需要，山东省卫生健康委所属山东省立第三医院拟面向社会公开招聘工作人员108人，均为专业技术岗位。其中，高级岗位5人，中级岗位19人，初级岗位84人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具备良好的道德品行、适应岗位的身体条件和所应聘岗位必要的执业资质；

4.高级岗位年龄50周岁以下（1971年4月22日周岁以下（1976月22以后出生），初级护理岗位年龄30年4日以后出生）。

（二）岗位条件

岗位所需要的身体条件及学历、学位、专业、执业资格等。2022届毕业生须于2022年9月30日前取得规定的学历、学位、执业资格、专业技术职称资格证书等。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年4月22日）和山东省立第三医院官方网站（www.sdsldsyy.com）报名时间

报名时间：面向初、中级招聘的岗位自本报名信息发布之日起7个工作日内（4月22日-4月29日，下午17:30。

（2填写《山东省立第三医院2022。应聘人员须保证所提交应聘材料的真实性。

报名材料：

①具有本人手写签名的《山东省立第三医院公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）、《应聘诚信承诺书》（附件3）。

②国家承认的学历和学位证书（全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表）、专业技术职务资格证书、执业资格证书、身份证。

③海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察和体检时提供。

⑤研究方向有要求的岗位，需要提交学校出具的研究方向证明或毕业论文等佐证材料。

⑥工作经历有要求的，需提供工作经历证明；岗位要求的其他证书及证明材料，如：专业技术职务资格证等。

⑦个人简历（包括基本信息，学历、专业及研究方向，实习、进修、工作等信息，外语等级证书及发表的论文、科研成果等材料的复印件）。

（3分。笔试设合格分数线，由医院根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在医院官网公布笔试合格线、笔试成绩及其面试人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1：3比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的岗位按报名实有合格人数确定面试人选。

面试前3分，设定面试合格分数线60号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，将按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，提出聘用意见，上报备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘用人员未按规定参加岗前培训，或有其他不遵守医院规定行为的，不予聘用。

五、待遇

聘用人员执行公立医院人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

联系人：仲老师

联系电话：0531-85952118

咨询时间：工作日8：30-11：30，14：00-16：00

监督电话：0531-81656500

地址：山东省济南市天桥区无影山中路19-2号，山东省立第三医院行政院区办公楼人力资源部

七、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在医院官方网站公布。