南京理工大学紫金学院2022年高淳校区建设办公室工作人员招聘公告

作者:高校师资网编辑时间:2022-06-27

南京理工大学紫金学院成立于1999年，2004年经国家教育部批准改制为本科层次的独立学院，由南京理工大学联合社会力量举办。因专业建设和人才培养的需要，现面向社会公开招聘人才若干，现将有关事项公告如下：

一、应聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有创新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3.具备岗位要求的专业知识、研究能力和其他资格条件。

4.应聘者均须有与所需专业相对应的国家认可的学历学位。

二、招聘岗位及条件

招聘岗位及要求

招聘岗位

招聘人数

岗位要求

施工现场管理

1.硕士研究生及以上学历，具有建造师、造价师等资格证书者优先；

2.热爱工作，工作态度积极端正，身体健康，吃苦耐劳，具有施工现场管理工作经验者优先；

3.工作地点在南京市高淳区，能够根据工作需要在施工现场驻点。

办公室

科员

1.硕士研究生及以上学历，专业不限；

2.热爱工作，工作态度积极端正，身体健康，吃苦耐劳，具有行政岗位工作经验者优先；

3.工作地点在南京市高淳区，能够根据工作需要在施工现场驻点。

三、聘用人员性质及相关待遇

1.聘用人员性质为人事代理。

2.聘用人员按照我校有关规定享受工资福利等待遇。

四、应聘程序

1.报名：应聘人员登陆https://ding.cjfx.cn/f/y9ptllse，或扫描下方二维码，在线填写报名表。

温馨提示：报名信息每人只可提交一次，且提交后无法修改。请应聘者务必将所有信息核实清楚并准备好相关证明材料后再填写。（电子简历、学历学位证书原件的扫描件、职称证明、党员证明等）

2.审核：党政办人事管理科根据岗位要求对应聘者进行资格审查，通过初审的应聘人员将通过邮件或者短信的方式进行告知。未通过资格审核者，将不再另行通知。

3.考核：考核分为心理测评和面试两部分：心理测试采用上机测试的方式，结果供面试考核小组参考；面试主要考察岗位相关知识以及综合能力。学校根据考核结果择优确定拟聘人员。拟聘者将通过邮件或者短信的方式进行告知，未通过的应聘者将不再另行通知。

4.录用：拟聘人员需在二级甲等以上等级的医院进行体检，体检合格，学校将与拟聘人员签订劳动合同，办理相关手续。

五、报名时间

即日起至2022年7月31日。

六、注意事项

1.应聘者需携带身份证、毕业证（本科起）、学位证（学士学位起）以及简历中提到的相关资格和奖励证书原件等材料，面试时提交评委核查。

2.应聘者须按要求填写报名表，内容不全或与要求不符的，不予受理。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

七、招聘咨询

学校地址：江苏省南京市仙林大学城文澜路89号

咨询电话：025-85786100 人事管理科连老师、袁老师

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