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宁波银行永赢租赁2022届春季校园招聘信息
作者:高校师资网编辑 时间:2022-03-16

一、招聘岗位

永赢租赁公司培训生:通过选拔优秀应届毕业生,经公司培养、轮岗后,定岗从事租赁业务、金融市场、风险管理、法律合规、人力资源、综合管理等岗位。

金融科技定向生:通过选拔优秀应届毕业生定岗至金融科技部从事系统建设、软件开发、需求分析等工作。

二、岗位优势

1、工作地点:宁波市鄞州区金融中心。

2、收入高、福利好:五险一金、花式补贴、假期福利、绩效奖励等。

3、前景广阔:大量管理岗位空缺,只等优秀的你。

4、团队年轻:平均年龄29岁。

三、投递方式

1、登录官网投递简历。https://maxwealthflhr.nbcb.com.cn,点击校园招聘”——点击招聘岗位”——选择岗位——注册并填写简历。

2、关注微信公众号永赢租赁招聘与人才发展”——“加入永赢”——“校园招聘”——选择岗位。(将简历下载并发送至永赢租赁HR邮箱zhaopin@maxwealthfl.com,可以加快面试流程哦!)

http://job.nju.edu.cn/file/download?id=83ba8da6b417484c965aa5452a7d8d83

四、公司介绍

1、宁波银行:宁波银行股份有限公司成立于199741020077月成为国内首家A股上市的城商行。经过20多年持之以恒的努力,总资产超2万亿,净利润超195亿。连续三年被评为中国最佳城市商业银行2022年位列全球银行品牌50076位。

2、永赢租赁:永赢金融租赁有限公司成立于20155月,是宁波银行下属专业从事租赁业务的全资子公司,也是浙江省首家银行系金融租赁公司,中诚信评级AAA。自成立以来,永赢租赁充分发挥银租联动优势,公司逐步成长为一家具备专业影响力和特色辨识度的金融租赁公司。截至2021年末,公司资产总额超700亿元,累计投放超1400亿元,累计纳税超17亿元,资产质量保持较优水平。

五、基本条件

1、公司培训生要求硕士及以上学历,专业不限。金融科技定向生要求本科及以上学历,计算机、软件工程、通信、数学等相关专业。国内外高校2022年应届毕业生(毕业时间为202191-2022831);

2、性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质;

3、认同公司企业文化,愿意在金融租赁领域长期发展;

4、身体健康,符合公司亲属回避政策。

六、面试流程

1、网申:登录永赢租赁招聘官网,选择相应岗位,在线注册报名,填写相关资料信息并提交。

2、初面、复试、测评、终面:经资格审查及简历初选后,由永赢租赁安排参加。

3offer及签约:终面通过后,发放offer并签约。

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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