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李老师
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团队简介 |
纤维材料技术团队建有冻胶纺丝、湿法纺丝、熔融纺丝、熔喷无纺布等纤维材料专业化研究平台，在高性能UHMWPE纤维、生物基可降解纤维、熔喷无纺布等领域研发水平处于国内前列，与国内外相关领域的优势研究单位及顶尖企业建立了稳定合作关系。 |
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岗位一 |
岗位名称：研究员/副研究员 2位 研究方向：高性能纤维；生物基/可降解纤维；熔融共混 岗位职责： 从事先进高分子材料及化学纤维（含无纺布）材料的应用基础与工程化研究。 任职要求： 1. 教育背景：获得高分子材料；高分子物理与化学等相关专业博士学位； 2. 工作经验：研究员应在本领域相关国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构有累计5年以上独立工作经验，一般应在国内外著名科研机构、高校或大型企业研发机构担任教授或相当职位 已在高分子/化学纤维领域的学术期刊发表研究论文5篇以上；副研究员应在本领域有2年以上独立工作经验 国内申请人必需具有主持国家自然科学基金青年项目或人才工作小组认可的相当项目的经历；能按时完成团队负责人安排的科研任务； 已在高分子/化学纤维领域的学术期刊发表研究论文3篇以上。 |
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岗位二 |
岗位名称：特别研究助理（含博士后）2位 研究方向：高性能纤维；生物基/可降解纤维；高分子降解机理；流变 岗位职责： 从事先进高分子及化学纤维（含无纺布）材料的应用基础与工程化研究，包括：研究高分子材料共混纺丝工艺；研究生物基高分子材料降解、老化机理；研究纺丝过程中涉及到的流变学、动力学。 任职要求： 1. 已取得高分子化学与物理；高分子材料等相关专业博士学位或一年之内即将取得博士学位，具备优良的科技创新潜质； 2. 有良好的团队协作精神和沟通协调能力，爱岗敬业，能按时完成团队负责人安排的科研任务； 3. 具有良好的英语写作与沟通能力，以第一作者或通讯作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文；已在高分子/化学纤维领域的学术期刊发表研究论文2篇以上。 |
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薪酬待遇 |
副高及以上岗位 基本年薪：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，年底绩效上不封顶； 科研经费：提供具有国际竞争力的科研经费支持，顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿，优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万，优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万，积极协助争取国家、省市人才计划，人才津贴到位后一次性发放； 安心工程：提供人才优惠购房，产权归属本人；负责解决人才义务教育阶段子女入学；带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
特别研究助理（含博士后）：最高可享52万+年薪，165万+科研经费 基本年薪: 特别研究助理税前起薪24万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪27万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪32万，事业编制聘用。 科研经费：特别研究助理，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。 福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等 职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万） 留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。 |
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