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李老师
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团队简介 |
生物基高分子材料团队长期致力于生物基高分子材料的研究，主要包括生物基热塑性聚酯、聚氨酯合成与加工、纤维素基高分子材料、生物基热固性树脂合成及其复合材料、生物基高分子助剂等几个方向。团队由研究员2名，正高级工程师2名，副研究员6名，高级工程师1名，以及博士后、工程师、研究助理、博士/硕士研究生等各级研究人员共50余人组成，是一支富有朝气、科研氛围浓厚的团队。 |
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岗位职责 |
特别研究助理（含博士后） 1. 动态共价交联高分子的基础与应用探索研究； 2. 申报专利，撰写和发表高水平研究论文； 3. 申报科研项目如国家基金、博士后基金等； 4. 方向负责人安排的其他任务。 科研助理/工程师 1. 动态共价交联高分子相关的应用研究； 2. 方向负责人安排的其他任务。 |
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研究方向 |
动态共价交联高分子 |
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其他要求 |
特别研究助理（含博士后） 1. 已取得高分子，有机化学等相关专业博士学位或一年之内即将取得博士学位，具备优良的科技创新潜质； 2. 有良好的团队协作精神和沟通协调能力，爱岗敬业，能按时完成方向负责人安排的科研任务； 3. 具有良好的英语写作与沟通能力，以第一作者在主流国际学术期刊上发表过高水平学术论文； 4. 具有高分子或有机化学合成背景优先。 科研助理、工程师 1. 获得高分子，有机化学等相关专业本科以上学历 2. 具有高分子或有机化学合成背景优先。 |
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薪酬待遇 |
特别研究助理（含博士后）：最高可享52万+年薪，165万+科研经费 基本年薪: 特别研究助理税前起薪24万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪27万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪32万，事业编制聘用。 科研经费：特别研究助理，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。 福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等 职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万） 留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。
科研助理/工程师： 基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬； 年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效； 福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等； 职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。 |
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