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李老师
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团队简介 |
先进能源材料工程实验室是中科院宁波材料所内服务国家战略需求、交叉学科特色鲜明，任务聚焦的先进能源材料研发平台，是一支充满活力的中国先进能源材料研发生力军。 实验室融合材料物理、材料化学、金属学、陶瓷学、高分子学、计算材料学、材料信息学、机械电子，控制工程等多学科和行业领域的学术界人才与工业界人才，具有合理学历和职称结构、具备从事应用基础研究和工程化技术开发的综合性科研团队。目前，实验室现有中国科学院院士1名，博士生导师9人，硕士生导师8人。研究方向包括：有机硅化学、无机纤维、复合材料、材料计算、表面工程、材料物理与化学，材料大数据等方向。 实验室秉承“民主办室、开放兴室、人才强室、与‘实’俱进”的室训，奉行“目标清晰、观念创新、规划科学、措施得力、团结奋斗”的实验室文化，致力于能源结构材料工程化研究和前沿新材料理论研究。
汪德高，中科院宁波材料所研究员，博士生导师。2015年7月博士毕业于中国科学院上海应用物理研究所，导师为樊春海研究员。2015年9月赴美国北卡罗莱纳大学教堂山分校能源前沿研究中心（EFRC）开展博士后研究工作，合作导师为美国科学院院士Thomas J. Meyer教授，研究方向为分子光催化。2021年作为“团队人才”研究员加入中科院宁波材料所，获得国家高层次人才项目资助。近年在PNAS, J. Am. Chem. Soc., Nature comm, Angew. Chem. Int. Ed., Energy Environ. Sci.等国际一流学术期刊上发表论文36篇。 研究的内容为基于分子/半导体的光电化学和电化学分解水和二氧化碳还原；深入光化学和电化学界面多电子转移和催化，观测反应中间体；同时开展以光/电化学为基础的核能化学交叉的研究。任Chinese Chemical Letter杂志青年编委。 |
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岗位一 |
岗位名称：特别研究助理（含博士后） 岗位职责： 1. 建立和完善实验室的基础研究平台，协助指导研究生； 2. 从事有机化学或电化学材料方面的基础研究，取得突破性进展； 3. 申请国家及地方重大项目等； 4. 负责实验室日常管理及实验室仪器的管理，培训及维护等； 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 获得或即将获得有机化学/电化学等相关专业博士学位； 2. 具有优质的创新潜力与科研兴趣； 3. 具备良好的沟通能力、合作能力以及英文读写能力。 |
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岗位二 |
岗位名称：科研助理 岗位职责： 1. 建立和完善实验室的基础研究平台，协助指导研究生； 2. 从事光电催化或者有机化学材料方面的基础研究，取得突破性进展； 3. 申请国家及地方重大项目等； 4. 负责实验室日常管理及实验室仪器的管理，培训及维护等； 5. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 获得光电催化/有机化学等相关专业硕士学位； 2. 具备良好的沟通与合作能力。 |
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薪酬待遇 |
特别研究助理（含博士后）：最高可享52万+年薪，165万+科研经费 基本年薪: 特别研究助理税前起薪24万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪27万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪32万，事业编制聘用。 科研经费：特别研究助理，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。 福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等 职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万） 留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。
工程师： 基本年薪：按照国家及中科院相关规定，提供有竞争力的薪酬； 年底绩效：根据个人年度贡献核定年底绩效； 福利保障：五险一金、带薪休假、职工食堂、免费体检、工会福利等； 职业发展：提供学习和培训机会，畅通的岗位晋升通道。 |
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联系方式 |
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