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李老师
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团队简介 |
特种高分子材料团队成立于2007年3月，主要研究方向：特种耐热高分子材料，具体包括热塑性聚酰亚胺特种工程塑料及其复合材料、无色透明聚酰亚胺薄膜、耐电晕聚酰亚胺薄膜、特种耐温胶黏剂和涂料等。团队承担参与科技部863计划、科技部支撑项目、国家重点研发计划、国家自然基金、浙江省国际合作、山东省重点研发计划，以及企业合作项目等50余项。在Macromolecules,J.Polym.Sci.PartA,Polymer等国际著名期刊发表文章80多篇；申请发明专利70余项，授权43项，2项重要产业化技术转化，参编著作1部，应邀在国际国内学术会议作邀请报告30多次。团队成员包括研究员2名，助研1名，工程师和助理5名，博士及硕士研究生8名。 |
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岗位职责 |
围绕特种高分子材料的设计、合成、加工等方面开展基础和应用基础研究，主要包括聚酰亚胺工程塑料树脂的合成与加工方向、功能化聚酰亚胺薄膜以及其他特种树脂等方向。 |
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研究方向 |
单体设计与合成，聚酰亚胺树脂的合成与加工 |
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学历要求 |
博士 |
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专业要求 |
化学工程、高分子化学与物理、有机化学 |
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薪酬待遇 |
特别研究助理（含博士后）：最高可享52万+年薪，165万+科研经费 基本年薪:特别研究助理税前起薪24万；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，优秀博士后税前起薪27万，事业编制聘用；特聘青年研究员，税前起薪32万，事业编制聘用。 科研经费：特别研究助理，科研经费5万；优秀博士后，提供一次性科研经费40万+5万；特聘青年研究员，提供一次性科研经费100万+5万；入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配；入选博新计划生活津贴40万直接给到个人，科研经费23万累加；获得特别研究助理项目支持60万，科研经费累加。 年底绩效：科研团队根据个人年度贡献核定年底绩效。 福利保障：五险一金、带薪年假、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等 职业发展：在站期间符合条件可申请副高岗位；特别研究助理项目结束，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万） 留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留甬补贴35万，去宁波企业可享受留甬补贴50万。 |
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联系方式 |
陈老师，gfchen@nimte.ac.cn |
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