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李老师
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因工作需要，我校拟公开招聘项目制教学秘书3名，现将有关事宜通告如下：
一、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录；
2.硕士研究生，且本科起点，境内毕业生应双证齐全，境外毕业生取得教育部学历认证；
3.具有较强的事业心和责任感，以及为学校教学、科研、管理及其他辅助支撑工作服务的意识；
4.满足具体岗位的专业、技能等相关要求。
二、招聘岗位及要求
|
单位 |
岗位 |
工作 地点 |
人数 |
岗位要求 |
主要岗位职责 |
|---|---|---|---|---|---|
|
信息学院 |
本科生 教学秘书 |
厦门 |
1 |
1.1986年1月1日之后出生； 2.电气、自动化、通信等信息类专业优先。 |
1.主要负责学院教学行政管理工作、教学常规管理与协调工作、考试与成绩管理工作、学生学籍管理工作、教学档案保密管理工作； 2.协助做好本科教学评估、专业认证； 3.完成与本科教学相关的其他工作，及领导交办的工作。 |
|
音舞学院 |
本科生 教学秘书 |
厦门 |
1 |
1.1991年1月1日之后出生； 2.音乐、舞蹈、管理学、教育学相关专业（非音乐舞蹈专业有音乐舞蹈特长者优先）。 |
1.主要负责学院教学行政管理工作、教学常规管理与协调工作、考试与成绩管理工作、学生学籍管理工作、教学档案保密管理工作； 2.协助做好本科教学评估、专业认证； 3.完成与本科教学相关的其他工作，及领导交办的工作。 |
|
制造工程 研究院 |
研究生 教学秘书 |
泉州南安水头 |
1 |
1.1986年1月1日之后出生； 2.理工科专业优先； 3.熟练操作计算机和办公软件，具有良好的协调与沟通能力和团队协作能力、吃苦耐劳的精神。 |
1.配合做好研究生招生、教学、培养、导师评聘、团队建设及领导交办的其他相关事务； 2.做好研究生日常思想教育、党建、团学、评奖评优、助学贷款、就业指导等工作； 3.做好固定资产的清查和管理工作。 |
三、招聘程序
（一）个人申报
应聘者于2021年12月16日12:00前登录华侨大学人才招聘系统（http://zhaopin.hqu.edu.cn），点击查看“华侨大学公开招聘项目制教学秘书（2021年12月）”版块，填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回，请及时补充并于12月17日12:00前重新上传。逾期系统关闭，不再接收简历。
（二）考核
学校对应聘人员进行资格审查，择优确定参加考核人员名单，并在我校人才招聘网站上公布。
考核方式及时间、地点另行通知。
原则上资格初审合格人数与岗位拟聘人数比例不低于3:1，方能组织考核。若比例未达3:1，确因岗位急需，经审批，方可组织考核，考核将实行总分数线控制，即应聘者成绩不低于总分的70%方可进入下一考核环节。
经综合考核、职业能力测试、体检合格后，确定拟聘人选报学校审批。
（三）聘用
学校确定拟聘人选，并在我校人才招聘网站上公示5个工作日，接受监督和举报。公示无异议，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。应聘者原则上应在接到录用通知后的一个月内办理入职手续。
四、薪酬待遇
本次招聘人员按华侨大学直聘型项目制管理，以劳务派遣方式签订合同。首个聘期3年，考核合格后可续聘。工作满5年后可按照学校相关规定参加学校长聘项目制的选拔，签订无固定期限劳动合同。
取得博士学位者可直接签订长期聘用合同，享受校内同类人员的工资及其他福利待遇。
学校根据国家及属地政策，按规定缴交社会保险和公积金。
五、有关问题说明
1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位。
2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。
4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布，请密切关注。
5.咨询电话：0595-22693889，来电时请说明是在高校师资网看到的信息。
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