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苏州迈为股份2022届春季校园招聘信息
作者:高校师资网编辑 时间:2022-03-29

苏州迈为科技股份有限公司(以下简称迈为股份)于20109月成立,是一家集机械设计、电气研制、软件开发、精密制造于一体的高端装备制造商,公司面向太阳能光伏、显示、半导体三大行业,研发、制造、销售智能化高端装备,主要产品包括全自动太阳能电池丝网印刷生产线、异质结高效电池制造整体解决方案、OLED柔性屏激光切割设备、Mini/Micro LED晶圆设备、半导体晶圆封装设备等。

立足真空、激光、图形化三大关键技术平台,秉持以自主研发与技术创新实现核心设备国产化的信念,迈为股份始终以行业顶尖水平为标准,持续探索、致力成为泛半导体领域细分行业标杆,推动智能化制造技术的进步。

公司主要产品太阳能电池丝网印刷生产线2016-2020年国内市占率第一、2018-2020年全球市占率第一*2020年荣获制造业单项冠军产品

201811月,公司正式在深圳证券交易所上市(迈为股份:300751)

招聘职位:

软件测试工程师

任职要求:

1.软件工程、信号处理、计算机大类等相关专业;

2.具有良好的沟通技巧和协调能力,具有良好的文字表达能力和很强的执行力;

3.可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心,善于分析和发现问题;

4.较强的发现问题,分析问题的能力;

5.良好的逻辑思维能力、逆向思维及对缺陷的敏感性;

6.能独立编写简单的测试程序。

QE/SQE工程师

任职要求:

1.20217-20227月毕业的应届生、本科及以上学历,电力电子、控制科学与工程类相关专业;

2.熟悉供应商的管理与考评,对品质工作有实际的改善经验,熟悉电子行业使用的元器件知识;

3.能运作品质管理的工具如SPC6Q来提高品质进行改善,熟悉电子技术、电子行业标准。

岗位职责:

1.对市场索赔数据进行收集、整理、分析,识别市场重点问题、疑难问题,进行解决;

2.识别供应商及开发过程中重点问题,组织资源进行分析、解决;

3.负责推动公司防错、自动化生产的投入使用,提升一次装配合格率;

4.接收研发品质科反馈的零公里问题以及生产、装配、供应商问题,组织公司进行分析、整改;

5.接收研发品质科反馈的整车及股份质量管控要求,进行分解,并组织公司内完成相关工作以。

人力行政类

任职要求:

1.20217-20227月毕业的应届生、本科及以上学历,社科类相关专业;

2.热爱人力资源工作,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

3.亲和力强,工作细心,责任心强,处事灵活,抗压能力强。

岗位职责:

1.负责招聘运营管理及推动落地,招聘人员的面试,接待等;

2.积极了解行业内人才市场现状,根据任职要求和标准,拓展和搜索人才;

3.协助管理人员进行内务、安全管理,办公用品及各项办公耗材的管理,为其他部门提供及时有效的后勤服务;

4.负责考勤数据核对,入离职手续办理,社保和公积金的缴纳等。

2023届实习生(机械、光学、材料、电气、软件、算法)

任职要求:

1.招聘专业:机械类、电气自动化类、计算机软件类、电子信息类、光学工程或者光电类、车辆工程类、控制工程类、物理类、其他工科类、社科类专业;

2.吃苦耐劳、责任心强。

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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