高校师资网

小程序:高校师资网

扫描二维码,开启小程序

来高校师资网,高薪工作任你选

x
李老师
13121042579
191767074
191767074@qq.com

微信公众号

客服微信

x

换 一 个

长按图片保存

place.png 首页> 苏州
苏州大学药学院韩亮教授课题组2022年3月招聘统招博士后研究人员
编辑:高校师资网编辑 时间:2022-03-30

合作导师简介

韩亮,苏州大学药学院特聘教授、江苏省重大神经精神疾病研究重点实验室教授。2012年博士毕业于复旦大学药学院,2012-2015年在美国耶鲁大学从事博士后研究。主持3项基金委项目,以唯一通讯作者在Adv Funct MaterActa Pharm Sin BJ Control ReleaseAdv Healthc MaterACS Appl Mater Interfaces等期刊发表了一系列研究论文。研究方向主要聚焦于:(1)脑转移瘤靶向递药系统;(2)神经退行性疾病药物治疗。

一、招聘岗位

博士后研究人员1~2名。

二、岗位职责

1.在课题组负责人指导下承担科研课题;

2.协助课题申请、撰写科研论文;

3.协助课题组负责人指导研究生课题。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;

3.年龄一般不超过 35 周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000/月;

4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

1.自发布招聘公告之日起至2022630日,或招满为止,有意向者,请将详细的个人简历(包括完整的学习工作经历及代表成果清单)以邮件形式发送,邮件主题注明“博士后应聘+高校师资网”。

2.联系人:韩老师  Emailhanliang@suda.edu.cn

更多招聘单位详情!

欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信

重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

最新资讯

河海大学苏州高等研究院2025年公开招聘10名高层次人才公告
11-20
江苏省创元期货股份有限公司(创元研究院)2025年招聘实习生
11-14
南京大学葛洲扬组2025年招聘1名计算流体力学博士后
11-12
江苏省昆山银桥控股集团有限公司2025年11月招聘简章
11-10
苏州工业职业技术学院2025年面向社会招聘5名高层次人才及紧缺性人才公告
11-06
江苏科技大学2025年公开招聘工作人员公告(三)
11-04
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所生物材料与干细胞研究室董文飞课题组2025年招聘信息
10-24
苏州市中医医院、西苑医院苏州医院2025年10月公开招聘7名高层次紧缺卫生专业技术人才公告
10-21