高校师资网

小程序:高校师资网

扫描二维码,开启小程序

来高校师资网,高薪工作任你选

x
李老师
13121042579
191767074
191767074@qq.com

微信公众号

客服微信

x

换 一 个

长按图片保存

place.png 首页> 苏州
苏州大学功能纳米与软物质研究院马万里/袁建宇教授课题组2022年3月招聘统招博士后研究人员
作者:高校师资网编辑 时间:2022-03-30

合作导师简介

马万里,教授,博士生导师,课题组长,2011年入选首批国家级青年人才计划,2012年入选首批国家自然科学基金“优秀青年基金”;江苏省“高层次创新创业人才引进计划”,苏州市紧缺人才,苏州高层次海外领军人才。近年来在新型太阳能电池做出一系列开创性工作,主要以无机半导体纳米晶、有机共轭材料和钙钛矿等为研究核心,致力于揭示材料结构、表面化学环境、聚集体结构对材料光电性质的影响,以及相关的基本规律;利用高效的杂化新材料体系,实现高效光伏器件的构筑并推动新型太阳能电池产业化研究。在JouleNat. Commun., JACS, Adv. Mater., Nano Lett., Adv. Funct. Mater., Adv. Energy Mater., ACS Nano等国际重要刊物发表论文160篇,授权发明专利18项,部分专利已经被著名光伏公司购买并运用于实际生产。论文总引用次数超过20000次,H-因子 502014-2020年连续六年入选国内高引用学者榜单。担任Nat. Energy Nat. Commun., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater., Nano Lett.,等著名国际期刊的审稿人和仲裁。作为首席科学家主持国家高技术研究发展计划(863计划);国家重点研发计划子课题负责人;主持国家自然科学基金重点培育项目、国际合作项目、面上项目共6项等。

袁建宇,教授,博士生导师,入选江苏省优秀青年基金,苏州大学首批优秀青年学者,主要以共轭高分子、无机半导体纳米晶等为研究核心,致力于揭示材料结构、表面化学环境、聚集体结构对材料光电性质的影响,以及相关的基本规律;构筑高效的有机-无机杂化新材料体系,应用于高效光伏器件。先后主持科技部重点研发计划重点专项,国家自然科学基金委面上项目等10余项科研基金。已发表 SCI 论文 130 余篇,撰写专著章节 1 章;以第一/通讯作者发表论文80 余篇,影响因子 10.0 以上 50 篇;主要包括 Joule (2 ), Nat. Commun. (1 ), Adv. Mater. (5 ), Angew. Chem. Int. Ed. (2 ), Adv. Funct. Mater. (8 ), Adv. Energy Mater. (4 ), Chem. Mater. (2), ACS Nano (1 ), ACS Energy Lett. (5 ), Nano Energy (2 )等。发表论文总被引用 ~5000次,因子4210篇论文单篇被引用>100 次。累计共 16篇入选 ESI 高被引论文,申请/授权中国发明专利 15 项。

一、招聘岗位

博士后研究人员1-2名。

二、岗位职责

1.半导体光电器件新型光电探测器,高效新型光伏材料与器件;

2.协助课题组长指导硕士研究生课题;

3.课题组的日常管理和仪器维护。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过 2 年;

3.年龄一般不超过 32 周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力;

5.在国际主流杂志上以第一作者发表文章(大于2)者优先考虑。

6.如需要,后期可推荐至国外相关课题组进行联合培养项目。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000/月;

4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

1.申请者可通过电子邮件方式,提交一份个人简历,着重论述科研经历和学术成果,并提交简短的个人发展规划,并注明可到岗时间。

2.对于背景符合的申请者,一周内会收到邮件回复或电话面试。具体的联系方式:jyyuan@suda.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网。

更多招聘单位详情!

欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信

重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

最新资讯

中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所2025年全球诚邀英才依托申报海外优青项目(新增批次)
08-15
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所(马汉彬团队)2025年招聘1名科研人员启事
08-04
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所纳米生物医学研究部雷科文项目组2025年招聘2名博士后启事
08-04
南京艺术学院苏州研究院2025年秋季招收博士后研究人员简章
07-31
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所易志高课题组2025年招聘2名博士后需求
07-29
中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所纳米生物医学研究部叶明舟团队2025年招聘3名特别研究助理(博士后)启事
07-23
中国科学院苏州生物医学工程技术研究所罗刚银团队2025年招聘1名科研人员启事
07-18
南京医科大学姑苏学院、附属苏州医院(苏州市立医院)2025年招聘博士后
07-14