中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所DNA纳米技术课题组2022年3月招聘博士后启事

编辑:高校师资网编辑时间:2022-03-30

课题组简介：

团队负责人周超，2013年于清华大学获得博士学位，后在德国马克斯-普朗克智能系统研究所从事博士后研究，2018年获中科院“率先行动”引才计划支持加入苏州纳米所，任研究员，博士生导师。

所在课题组开展DNA纳米技术相关研究，目前聚焦以下两个研究方向：

1.动态自组装体系与纳米机器的设计、构筑与功能；

2.自组装等离子纳米结构的精准构筑与功能调控。

招聘岗位：博士后2-3名

岗位要求：

1.已获得或即将获得化学、材料、生物学、物理学等相关学科博士学位，年龄不超过35岁，有良好的英文阅读、写作能力以及独立科研能力，在本领域知名国际刊物发表过学术论文；

2.课题组致力于开展多学科交叉的前沿研究，欢迎不同学术背景的人才加入。具有DNA纳米技术、纳米合成与表征、自组装与分子机器等相关研究背景优先；

3.身心健康，工作严谨，有良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位待遇：

1.工资福利待遇按中科院苏州纳米所和国家规定执行，提供月工资+奖励绩效。目前研究所在站博士后月收入约2.1万元，外加课题绩效和年终奖金。园区工作站博士后，出站后在苏州买房可获30万元安家补贴。

2.研究所设有中科院特别研究助理、优秀博士后等支持计划；业绩突出者，博士后出站后可以优先留所工作。

3.课题组营造浓厚的科研氛围，鼓励大胆创新，支持申请各类人才计划、支持作为负责人申请各类基金，积极提供国内外学术会议交流机会，与课题组协同并进、共同发展。

应聘方式：

应聘者请将个人详细简历和代表性论文全文发送至czhou2018@sinano.ac.cn邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+高校师资网。联系人：周超。博士后岗位常年接受申请，招满为止。

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