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华夏银行温州分行信用卡中心2022年4月招聘劳务派遣人员启事
作者:高校师资网编辑 时间:2022-06-28

工作需要,招聘相关工作人员,具体要求与待遇如下:

一、用工单位

华夏银行温州分行信用卡中心

▲信用卡销售专员(薪酬5000-10000

(一)岗位职责

开展信用卡相关产品的营销、客户维护、客户回访等工作

(二)职位要求:

1.高中及以上学历;

2.较好营销技巧,具有开拓精神和较丰富的客户资源;

3.具备一定的信用卡相关知识;

4.身体健康,有吃苦耐劳精神;

(三)薪资待遇

1.薪资=底薪+销售提成+总行竞赛奖励+分行竞赛奖励+年终奖

2.餐费补贴+交通补贴+工龄补贴+高温补贴

3.缴纳五险一金

4.春节、端午、中秋、生日等节日福利

5.完善的晋升通道

▲信用卡团队主管(薪酬6000-12000

(一)岗位职责

负责团队的组建和管理,带领团队策划活动并开展营销,指导和监督团队完成我行信用卡及相关产品销售任务。

(二)职位要求

1.大学专科及以上学历;

2.良好的沟通协调能力;

3.1年及以上销售团队管理经验;

(三)薪资待遇

1.薪资=底薪+团队销售提成+本人销售提成+总行竞赛奖励+分行竞赛奖励+季度奖+年终奖;

2.餐费补贴+通讯补贴+工龄补贴+高温补贴

3.缴纳五险一金;

4.春节、端午、中秋、生日等节日福利

5.完善的晋升通道

▲易达金销售专员(薪酬5000-10000

(一)岗位职责

负责华夏银行在温州地区消费信贷业务的推广工作。

(二)职位要求

1.大学专科及以上学历;

2.具有吃苦耐劳精神,工作责任心强;

3.具备一定的沟通协调能力;

4.有信用卡销售或保险经验者优先;

(三)薪资待遇

1.薪资=底薪+销售提成+总行竞赛奖励+分行竞赛奖励+年终奖

2.餐费补贴+通讯补贴+工龄补贴+高温补贴

3.缴纳五险一金

4.春节、端午、中秋、生日等节日福利

5.完善的晋升通道

▲易达金团队主管(薪酬6000-12000

(一)岗位职责

负责团队的组建和管理,带领团队策划活动并开展营销,确保销售、放款业务指标达成。

(二)职位要求

1.大学专科及以上学历;

2.良好的沟通协调能力;

3.1年及以上相关销售团队管理经验;

(三)薪资待遇

1.薪资=底薪+团队销售提成+本人销售提成+总行竞赛奖励+分行竞赛奖励+季度奖+年终奖;

2.餐费补贴+通讯补贴+工龄补贴+高温补贴

3.缴纳五险一金;

4.春节、端午、中秋、生日等节日福利

5.完善的晋升通道

二、联系方式

简历发送邮箱:530558969@qq.com

联系电话:88229756(在线时间;8:30-17:30

联系人:金先生

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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