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李老师
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【企业介绍】
永辉超市成立于2001年，是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一，被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范，被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”，是中国目前成长最快的科技零售品牌，中国500强企业之一，是一家服务中国超过10亿人次的大型上市集团公司，自2013年入驻陕西以来，现已开设三十余家门店，另有大量门店正在积极筹备中。
【招聘岗位】
1.营运管理岗
薪资：3000-8000元/月招聘人数：200人
一．岗位名称：
1.生鲜主管/经理50人
2.食用主管/经理50人
3.加工主管/经理30人
4.收银客服主管/经理30人
5.电商主管/经理40人
二．招聘要求：
1.大专及以上学历，一年及以上同行业管理岗工作经历；
2.了解零售行业商品运营管理经验，熟悉连锁超市营运标准；
3.性格开朗，具有良好的沟通能力、学习能力强，有悟性，执行力强；
4.有志于零售行业者，有自主创业精神，认可公司发展平台；
5.具有同行大型零售企业营运工作经验者优先考虑。
2.大学生储备干部-1933零售精英
薪资：3000-4000元/月，招聘人数100人。
一、职位描述：
培养方向：生鲜类小店、食品用品类小店、电商小店、加工小店、客服收银小店、后勤服务类（收货，防损，人事，行政）。
成长通道：储备干部－－小店合伙人－－小店长－－门店店长级
大学生储备干部的培养周期为3-6个月，满3个月基础培训并考核通过，成为生鲜、食品、用品等品类运营的小店合伙人，参与超市经营管理，享受盈利分红和赛马奖金。
二、招聘要求：
1.2020/2021/2022届毕业大专学历及以上，25周岁及以下，专业不限；
2.熟悉电脑office软件操作；
3.身体健康，适应超市工作环境及倒班制，愿意从基础工作开始做起；
4.具有团队协作精神，善于沟通，思想开拓；
5.热爱零售业，有创业梦想，抗压能力强；
3、理货员
薪资：3000-4000元/月+销售提成招聘人数：150人
一．岗位职责
1.负责蔬果/肉禽产/干货/食品/用品/区域的补货，保证卖场货量充足。
2.按要调整排面，做到排面整齐美观。
3.按时收回零星物品和处理破包装商品。
4.保证销售区域的每一种商品都有正确的条形码和正确的价格卡。
5.服务卖场顾客，对顾客的咨询以及帮助即时给出正确的反馈。
6.对卖场以及库房商品保质期的管理与检查。
二．招聘要求：
1.18-48岁；男女不限，经验不限。
2.身体健康，吃苦耐劳，诚实勤奋。
3.能适应超市倒班即轮休工作制。
4.有较好的抗压力，心态积极阳光，热爱零售行业。
4.拣货员
薪资3000-4000+拣货提成招聘人数：50人
一．岗位职责：
1.根据线上订单的商品进行分拣，打包。
2.负责拣货前置仓商品的补充，日常保持仓库内部的干净整洁。
3.拣货异常的登记报备，反馈给上级处理。
4.协助部门负责人定期对仓库内商品进行盘点。
5.完成上级领导下发的其他工作任务。
二：招聘要求：
1、18-40岁，男女不限，经验不限。
2、吃苦耐劳，能适应早晚班以及快节奏的工作。
3、有快递物流分拣经验以及同行业拣货经验的优先考虑。
【福利待遇】
月休6天+五险一金+福利餐+年休假+法定三薪+年节福利+良好的内部晋升体制
工作地点：陕西省内永辉超市门店就近安排
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重要风险提示：
