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中国银行2023年高层次海外人才招聘公告
作者:高校师资网编辑 时间:2023-02-16

中国银行于19122月正式成立,是中国持续经营时间最久的银行,也是中国全球化和综合化程度最高的银行,在中国内地及境外62个国家和地区设有机构。中国银行拥有比较完善的全球服务网络,形成了公司金融、个人金融和金融市场等商业银行业务为主体,涵盖投资银行、直接投资、证券、保险、基金、飞机租赁、资产管理、金融科技、金融租赁等多个领域的综合服务平台,为客户提供一点接入、全球响应、综合服务的金融解决方案。

根据业务发展需要,中国银行公开招聘部分高层次海外人才,有关事宜公告如下:

一、招聘岗位

 

机构

招聘单位

招聘岗位

对应层级

工作地点

招聘人数

总行部门

全球市场部

金融市场业务系统技术岗位

总行部门

内设团队

负责人层级

北京

1

个人数字金融部

客群分析拓展岗位

1

投资银行部

并购顾问岗位

1

股权投资管理岗位

1

风险管理部

模型风险管理岗位

1

压力测试岗位

1

巴塞尔新规实施岗位

1

市场风险管理岗位

1

授信管理部

交易对手信用风险管理岗位

1

海外机构信用风险管理岗位

1

内控与法律合规部

内控合规模型研发岗位

1

跨境法务管理岗位

1

分支机构

北京市分行

私人银行部私人银行家岗位

分支机构

内设部门

高级经理

层级

2

上海市分行

私人银行部投资顾问岗位

上海

1

风险管理部风险管理(风险计量)岗位

1

风险管理部风险管理(全面风险管理)岗位

1

广东省分行

投资银行与资产管理部债券承销岗位

广州

1

深圳市分行

私人银行部高级产品经理岗位

深圳

1

中银香港

发展规划部高级经济研究员岗位

香港

1

全球市场高级量化分析师岗位

1

二、基本条件

(一)诚实守信,遵纪守法,有良好的道德品行和职业操守;

(二)认同中国银行企业文化和价值观,具有强烈的事业心、责任感和使命感,勇于创新,敢于担当,真抓实干;

(三)市场意识和客户意识强,具备较强的政策执行、统筹协调、综合管理和内外部沟通等能力,工作实绩突出;

(四)具备履职所需的专业素养和领导能力,熟悉我国相关政策法规和监管制度要求,了解国内外金融市场和相关领域发展情况;

(五)具有良好的心理素质和正常履职的身体条件;

(六)符合中国银行亲属回避的有关规定。

各岗位具体职责及任职要求详见附表。

三、应聘方式

有意向报名人员请登录我行社会招聘系统http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social,并于北京时间20233124时前进行简历填写提交。

应聘者信息将被严格保密。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,中国银行有权取消录用资格。

 

中国银行股份有限公司

2023213

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.boc.cn/aboutboc/bi4/202302/t20230213_22555785.html

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