合肥金太阳能源科技股份有限公司2022年招聘1名工作人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2022-04-20

一、公司简介

合肥金太阳能源科技股份有限公司（新三板挂牌企业，证券简称：金太阳；证券代码：835513年12日共同发起成立的国有控股企业，注册资本7.23亿元。公司经营范围包括大中型光伏并网电站、小型并（离）网光伏发电系统、光伏建筑一体化等项目的勘测设计、施工安装、工程总承包服务、项目运营管理以及系统集成、技术咨询等。

二、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。

（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。

三、招聘人员基本要求

（一）具有良好的政治素质与职业道德操守，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。

（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。

（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。

（四）入职后须服从公司统一管理。

（五）具有下列情况之一者不予录取：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人；

3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；

4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受到党纪处分期限未满的以及涉嫌违法违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；

7.法律规定不得参加报考的其他情形。

四、招聘岗位

运维技术人员1人

岗位职责：

1.按照操作规范，安全开展光伏电站日常运维工作；

2.编制设备台账及其他资料台账、申报备品备件；

3.完成设备日常巡检维护、设备消缺等;

4.负责正确执行电气工作票、操作票以及安全措施；

5.对电站运行数据进行统计、上报。

任职要求：

1.大专及以上学历，新能源、电气自动化、机电一体化等相关专业;

2.年龄35周岁以下,1年以上工作经验，有高压电工证、C1以上驾照、或电站施工及运行维护相关工作经验者优先；

3.有较强分析、处理技术问题的能力，熟练掌握计算机应用；

4.能力较强或经验丰富的，可适当放宽任职要求条件。

五、报名方式

本次招聘采用网上报名方式。

应聘者登录智联招聘网站（https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/38250692/index.html从即日起开始报名，2022月12：00截止。

六、招聘流程

简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、公示、岗位试用、转正聘用。

七、薪资待遇：

5.5年—6.5年。拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受本单位有关福利待遇。

八、应聘须知

（一）任职要求中：“35周岁以下”为1987月1<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" background:white"="" style="box-sizing: inherit; font-family: 微软雅黑;">日以后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2022年3月1日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。

（二）招聘期间将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。

（三）资格审查、笔试、面试。公司将根据各岗位要求及简历投递情况择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查；根据各岗位笔试成绩择优确定面试入围人员。笔面试具体时间、地点及方式另行通知。

（四）体检由公司统一安排并承担相关费用。

（五）公示及录用。根据最终综合成绩、体检及背调结果，确定拟录用人员，经公司党总支部委员会研究通过后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。

（六）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员所填信息虚假或与公告岗位要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试及录用资格。

（七）本次招聘不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。

咨询电话：0551-62588858

监督电话：0551-62796753