安徽省石台县2018年8月竞争性选拔1名中医院院长职位公告

作者:高校师资网编辑时间:2018-09-04

为进一步拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，促使优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《安徽省事业单位领导人员管理办法（试行）》规定，经研究，决定采取竞争上岗的方式，在全县卫生系统选拔石台县中医院院长职位人选1名。现将有关事项公告如下：

一、竞争性选拔职位

石台县中医院院长1名。

二、资格条件

1.符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《安徽省事业单位领导人员管理办法（试行）》规定的领导干部应当具备的基本条件。

2.具有大学专科以上学历，医药卫生相关专业毕业。

3.具有中级以上专业技术职务。

4.属于我县卫生系统事业编制工作人员，并任下列职务满3年以上的：①县卫计委机关股室主要负责人以上管理干部、二级机构负责人；②县人民医院、县中医院科室主要负责人以上管理人员；③各乡镇卫生院院长。

5.年龄为50周岁以下(1968年8月1日以后出生)。

6.须工作年限满4年以上。

7.近3年年度考核均为合格以上等次。

8.具有正常履行职责的身体条件。

有下列情形之一者不得报考：

1.正在被立案审查的；

2.受过刑事处罚或行政拘留的；

3.受党纪政纪处分在影响期内的；

4.其他原因不适宜报考的。

三、选拔程序和方式

竞争上岗按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、组织考察及民主测评、县委常委会研究、公示的程序进行。

1.发布公告。通过石台县政府网、石台县先锋网发布竞争性选拔公告。

2.公开报名。报名时间：2018年8月27日上午9:00至2018年8月29日下午16:00；报名地点：石台县委组织部会议室。报名采取现场报名的方式进行。报名时，报名者须提供以下材料：本人有效身份证、有效学历及职称证书原件、近期2寸免冠同底彩色照片4张，并填写报名登记表1份。

3.资格审查。县委组织部会同县卫计委党组根据资格条件对报名者进行资格初审，结果报县竞争性选拔工作领导小组进行审查，符合条件人员列为面试人选。经资格审查符合条件的报名人数不得少于3人，如果报名人数不足3人，形成不了竞争局面的，取消本次竞争性选拔。

4.面试。

面试采取竞职演说和问答相结合的方式进行。面试成立面试小组，面试小组由7人组成。面试总分100分。

参与竞职者抽签确定面试顺序。面试首先进行竞职演说，每位竞职者演说时间控制在10分钟以内。每位竞职者演说结束后，即由面试小组进行提问，竞职者在规定的时间内予以作答。由面试小组综合竞职者竞职演说和答题表现情况进行评分。

面试成绩从高分到低分取前3名（含并列）作为组织考察及民主测评对象。

5.组织考察及民主测评。

县竞争性选拔工作领导小组组织相关人员，成立综合考察小组，按照干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质、工作能力与报考职位的适应程度，注重考察德的表现情况、工作业绩和群众公认程度。

组织考察时，综合考察小组首先到考察对象所在单位召开会议对组织考察对象进行民主测评。民主测评总分100分，民主测评成绩=有效测评总分/有效测评人数。竞职者本人不参加民主测评。如有与竞职者为夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，必须回避。

面试成绩与民主测评成绩按6：4加权计算总成绩。

6.县委常委会差额票决。由县竞争性选拔工作领导小组根据竞职者面试和民主测评总成绩，以及考察情况，研究提出2名差额票决人选，提请县委常委会采取差额票决的方式研究确定1名拟聘人选。

7.公示。对拟聘人选面向社会进行公示，公示时间不少于5个工作日，接受社会监督。

8.办理聘任。公示期满后，对没有反映问题或者反映有问题但不影响聘用的，按照干部任免有关程序予以办理聘用手续。聘期3年，并实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，免去试聘职务，并按原职级安排工作。

四、组织领导

竞争性选拔工作在县委的领导下进行，成立县竞争性选拔工作领导小组，县委常委、组织部长、统战部长胡小艺同志任组长，县纪委监委王石、县委组织部杨永谦、县人社局舒仁朋、县编办叶少挺、县卫计委刘振旺等同志为成员。领导小组下设办公室，杨永谦同志兼任办公室主任，负责日常工作。

五、纪律监督

本次竞争性选拔工作，由县纪委监委进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。在竞争性选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

监督电话：12380-3、6024948。

联系电话：6020461

本公告未尽事宜由县竞争性选拔工作领导小组办公室负责解释。

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