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place.png 首页> 安徽卫生医疗招聘
合肥市第八人民医院2022年第二批招聘紧缺岗位人员公告
作者:高校师资网编辑 时间:2022-10-08

一、根据业务发展需求,合肥市第八人民医院现招聘以下人员:

序号

用人科室

需求岗位

需求人数

岗位条件和要求

 

专业

学历

年龄

其他

1

胸心外科

医师

1

临床医学

本科及以上

本科:30周岁以下;

研究生或本科且取得中级职称者:35周岁以下。

(特别优秀者,年龄可适当放宽)

具有执业医师证

2

耳鼻喉科

医师

1

临床医学

3

老年医学科

医师

2

临床医学

4

医师

1

临床医学、中西医结合临床

 

5

全科医学科

医师

2

临床医学、中西医结合临床

具有执业医师证

6

精神科

医师

1

精神医学、精神病与精神卫生学

具有执业医师证、心理治疗师证

7

重症医学科

医师

1

临床医学、急诊医学、重症医学

具有执业医师证

8

肿瘤科

医师

1

临床医学

35周岁以下

具有肿瘤放射治疗学中级职称

9

医务处

工作人员

1

临床医学或公共事业管理(卫生事业管理方向)

30周岁以下,有执业医师证者年龄可适当放宽

 

二、招聘程序

(一)现场报名:

1、符合上述条件者,报名时请携带个人简历、身份证、学历证书、专业资格证、医师执业证等相关证书及复印件;

2、报名时间:2022108日至14日(工作日上午800-1130,下午200-500);

3、报名地点:巢湖市人民路319号合肥市第八人民医院行政办公楼二楼人事处。

(二)资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

(三)面试择优确定拟聘人员。面试采取百分制计算方式,根据面试成绩确定最终成绩。具体时间、地点待确定后电话通知。

(四)体检、考察、公示。根据面试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。对体检、考察均合格的拟聘用人员名单,在医院网站公示5个工作日。

(五)经研究无异议,办理聘用手续。

三、本公告未尽事宜,由合肥市第八人民医院人事处负责解释。

联系人:尹老师、魏老师

联系电话:0551-82185916

合肥市第八人民医院

2022929

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hfdbyy.com/Home/Article/xwdt_show/id/1825.html

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