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李老师
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根据《关于印发<创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案>的通知》（皖编办[2017]59号）、《关于黄山市黄山区中医医院编制周转池制度试点工作实施方案的批复》（皖编办[2017]459号）、《关于做好公立医院编外聘用人员纳入编制管理工作的通知》（皖人社秘[2018]20号）和《关于黄山市黄山区中医医院2022年度社会化用人招聘计划的批复》（黄编办[2023]8号）文件要求，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(―)坚持面向社会、公开招聘；
(二）坚持考试考察、择优聘用；
(三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，区中医医院公开招聘社会化用人6名。招聘计划（岗位）等信息于
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上学历毕业生，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
本次公开招聘岗位表中的“30周岁以下”为“
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名与资格审查
报名需交近期彩色照片（2寸）一张、毕业证（药学岗位须提供药士资格证书、护理岗位须提供护士执业资格证、康复医学治疗技术专业技术资格证书）、身份证。报考人员提供的材料必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
报名时间：
五、面试
本次社会化用人招聘采取结构化面试的方式进行，面试聘请专家担任考官，满分为100分。面试设置最低合格分数线，成绩低于60分取消进入下一环节资格。面试最终成绩在黄山区政府网公告（对于同一岗位报考人数超过30人的,则采取先加试笔试后专业测试的方式,按笔试成绩高低顺序,根据岗位计划数按照3:1比例确定参加该岗位面试人员）。
六、体检与考察
根据面试成绩从高分到低分，按拟聘人数1：1的比例确定体检、考察对象，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况。考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料，做到全面、客观、公正。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。
七、公示与聘用
体检合格的拟聘用人员名单，在黄山区人民政府网公示7天。公示无异议的，办理聘用手续并向区委编办、区人社局、区卫生健康委备案。
政策咨询：0559-8500045（区卫生健康委办公室）
0559-8537121（区人社局专技股）
报名咨询：0559-85324190559-8532787（区中医医院办公室）
监督电话：0559-8500252（区纪委监委派驻第三纪检监察组）
中共黄山市黄山区委机构编制委员会办公室
黄山市黄山区人力资源和社会保障局
黄山市黄山区卫生健康委员会
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附件 |
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黄山区中医医院社会化用人招聘岗位表 |
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岗位代码 |
拟聘人数 |
专业 |
学历 |
年龄 |
其他要求 |
|
1001 |
2 |
大专：护理专业、护理学专业 本科：护理学专业 研究生：护理学（二级学科） |
专科及以上 |
30周岁以下 |
需有护士执业证书 |
|
1002 |
1 |
大专:药学专业、中药学专业 本科：药学类、中药学类 研究生：药学(一级学科）、中药学（一级学科） |
专科及以上 |
30周岁以下 |
需有卫生专业技术药学专业技术职称资格证书 |
|
1003 |
2 |
大专：医学检验技术专业 本科：医学检验技术专业 研究生：临床检验诊断学（二级学科） |
专科及以上 |
30周岁以下 |
|
|
1004 |
1 |
大专：康复治疗技术、中医康复技术 本科：康复治疗学专业 研究生：康复医学与理疗学（二级学科） |
专科及以上 |
30周岁以下 |
需有康复医学治疗技术专业技术资格证书 |
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hsq.gov.cn/dwzw/tztg/9172165.html
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