北京电子科技职业学院2015年公开招聘52名编制内工作人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2015-03-11

北京电子科技职业学院是一所北京市属公办高等职业院校，是北京经济技术开发区内唯一一所高等院校。学校设有7个二级学院。2007年被教育部、财政部批准为“国家示范性高等职业院校建设计划”项目建设单位，是国家在“十一五”期间重点建设的百所示范性高职院校之一。2010年被教育部批准为国家级高等职业教育综合改革试验区建设单位。

根据学校发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员52名。

一、招聘岗位

（招聘岗位及人数详见附件）。

二、应聘基本条件

（一）遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；

（二）具有良好的品行和职业道德；

（三）符合招聘岗位所需要的专业和技能；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件；

三、招聘程序

（一）信息发布

本次招聘信息同时在北京市人力资源和社会保障局网站http://www.bjrbj.gov.cn/）和北京电子科技职业学院网站（http://www.dky.bjedu.cn/）人才招聘版块中发布。

（二）应聘报名

应聘人员按要求请登录北京电子科技职业学院人才招聘系统（http://58.132.132.21/rs/zhaopin.jsp）创建简历，简历内容需与本人情况一致，简历成功填写后与指定联系人电话确认。每人限报一个岗位，报名截止时间：2015年2月27日（专职辅导员岗位的报名截止时间为2015年1月23日）。

（三）面试试讲

面试时须提供反映个人情况证明材料的原件，学校人事处和设岗单位对应聘者进行资格审查。材料包括：户口簿（首页和本人页）、身份证（正反面）、初始学历以来的学历学位证书、英语水平等级证书（成绩单）、职称（技能）证书和科研成果、获奖证书（证明）、科研立项、结题证书等。

面试：主要测评应聘人员的语言表达与沟通能力、综合分析能力、科研能力、对前沿知识的掌握情况以及与岗位的匹配性等；

试讲：主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的熟悉程度等。

面试、试讲过程中进行提问答辩。

（四）确定人选

根据面试试讲成绩，由设岗单位向学校推荐人选。学校组织对推荐人选进行复审，形成综合评价意见。审议确定拟聘人选名单，通知拟聘人选参加体检。

（五）体检

体检标准参照《北京市教师入职体检标准》，费用自理。体检不合格者，取消拟聘用资格。

（六）聘用

体检合格的拟聘用人选，网上公示7天，如无异议或虽有问题反映经查实后不影响聘用的，经校长办公会批准，按规定程序办理聘用手续。

四、相关说明