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2015年北京大学国际关系学院博士后招聘启事
作者:高校师资网编辑 时间:2016-01-13

北京大学国际关系学院博士后流动站依据《北京大学博士后研究人员管理办法(试行)》招聘博士后,除执行该管理办法的相关规定外,具体招聘信息(其中含国家拨款名额1人)和导师拟合作研究课题如下:

导师

姓名

招收方向

拟研究课题

(岗位目标责任)

招收

人数

类别

(国拨、自筹)

申请条件

孔凡

原苏联东欧地区社会发展与社会主义思潮研究

1.中国和韩国对中东欧地区直接投资比较研究

2.原苏东地区社会主义现状研究

2

各类均可

掌握小语种者优先

潘维

比较政治学

搜索和概述我国社科人文各领域里有中国学派特色的文献

1

英语熟练,知识兴趣广泛,西学训练良好

王逸舟

中国外交

研究课题:“当代中国外交转型研究”。岗位目标责任:1)对主要国家的外交体制进行比较;2)探讨中国外交转型的理论与实践问题;3)在站期间至少发表两篇主题文章

1-2人

各类均可

有一定的外交工作或教学经验,至少熟练掌握一门外语。

叶自成

中国外交思想

华夏主义研究

1

国拨。

次之自筹

熟悉先秦哲学,西方哲学

李寒梅

日本研究

战后日本对华赔偿问题研究

1

自筹

境外学者

牛军

中国外交

中国周边关系史

2

均可

按学校有关规定

李义虎

国际政治理论

国际政治理论与台湾问题

1

国拨

参加课题研究

张清敏

中国外交

中国对美国亚太同盟体系的认知和政策

1

国拨或自筹

博士研究为中国外交或美国在亚太地区的同盟体系

王正毅

国际政治经济学

全球政治经济秩序变革研究

1

国拨

王勇

国际政治经济学

中美经贸关系研究

国际体制改革与全球经济治理研究

1

国拨或自筹

博士论文相关研究者优先

查道炯

国际政治经济学

中外经济关系、非传统安全

1

国拨或自筹

注:全职博士后(包括国拨和自筹)要求将人事关系及其档案转入北京大学,进站后,工资福利由北大发放;联合博士后(包括工作站联合和在职联合),其人事关系不转入北京大学,进站后,其工作福利由合作单位承担。

应聘要求:(择优选拔)

1.博士后申请人:

(1)应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历,品学兼优、身心健康、年龄不超过40岁;

(2)获得博士学位不超过5年;

(3)能够保证在站期间全职从事博士后研究工作;

(4)进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关;

2.申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度,详情请登陆北京大学人事部博士后办公室网站查询:http://www.postdoctor.org.cn/shownews.asp?NewsID=1772。

岗位待遇:

执行北京大学博士后人员管理规定。

需提交的材料有:

(1)博士后申请表(申请人签名)及详细简历(表格到北大博士后网站下载)

(2)提交个人已发表学术成果清单

(3)三份代表性学术成果复印件(电子版)

(4)两封推荐信(含导师一份)

(5)进站后的初步研究计划

申请者将相关材料电子版通过电子邮件发送至panry@pku.edu.cn。

招聘截止日期:2015年6月5日

初选合格者将通知面试,面试时间另行通知。

联系电话:(010)62759373老师

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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