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北京大学图书馆2015年11月公开招聘人员公告
作者:高校师资网编辑 时间:2016-01-13

一、招聘范围

校内外公开招聘(非应届生)

二、招聘有效期2015年11月4日至2015年11月12日16:00(16:00系统自动关闭)

三、招聘基本条件

1.北京市户口

2.具有干部身份

3.本科及以上学历

4.年龄35周岁以下(1980年11月4日以后出生)

5.身体健康

四、招聘流程

1.登录:北京大学招聘系统,填报个人信息,填写完整后提交;

http://162.105.131.169:7001/recruit

2.通过招聘单位初选的应聘者参加学校统一笔试;

3.学校统一面试;

4.面试通过人员,由招聘单位进行考察;

5.体检;

6.学校审批;

7.公示拟聘用人员。

五、北京大学人事部招聘系统使用说明

1.注册自己的帐号(注意:注册时所填信息必须为真实中文姓名和信息,注册后不可修改);

2.登陆招聘系统填写各项基本信息、上传自己的照片;确认信息完整后,点击提交。应聘信息提交之后不能再做修改。

六、其他说明:本次招聘只接受网上报名

2015年北京大学图书馆招聘岗位一览表(非应届生)

招聘单位

招聘

岗位

岗位职责

应聘条件

人数

图书馆

图书资料岗位

(软件开发)

1.图书馆应用系统开发;

2.图书馆应用系统的管理与维护;

3.数字图书馆建设相关项目的研究、开发与建设;

4.信息技术研究与应用;

5.根据业务需求,承担其它开发与研究工作。

1.具有良好的学习能力和创新能力,热爱学习新技术,并能快速应用与实践,并具有良好的人际沟通能力和团队合作精神。

2.具有软件开发能力与开发经验,精通C/C++、Java、PHP、Python等一到二种开发语言。

3.具有信息技术、软件开发、图书情报、多媒体技术等相关专业背景者优先考虑;

4.具有移动开发、数据分析或数据挖掘相关开发经验者优先考虑。

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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