防灾科技学院2016年公开招聘2名聘用合同制工作人员公告

作者:高校师资网编辑时间:2016-07-05

防灾科技学院隶属于中国地震局，是全国仅有的以防灾减灾高等教育为主，理、工、经、管、文等学科门类齐全的综合性全日制普通高等本科院校。

根据实际工作需要，现面向社会公开招聘聘用合同制工作人员2名。现将具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及基本条件

招聘岗位（一）地震科学系：实验室技术人员

招聘岗位的基本条件为：国民教育系列大学本科及以上学历、学士及以上学位，并取得相应证书，所学专业与招聘岗位的专业相同或相近，年龄一般不超过35周岁。

1.能夠熟练操作和维护高密度电气设备、测井设备、地震勘探设备，并具备一定的地学背景，能夠熟练识别和鉴定岩石矿石，有实际工作经验者优先；

2.能吃苦耐劳，责任心强。

学院已聘用在实验技术岗位、行政管理等同类岗位人员不参与此次招聘。

招聘岗位（二）：防灾仪器系：实验室技术人员

1.机械类、电子类、通信类相关背景，机械类专业优先

2.应届生优先。

二、招聘程序及考核方式

（一）招聘工作按报名、笔试、面试、实际操作测试、确定人选、签订合同的程序进行。

（二）应聘人员提交个人简历并填写《人事代理聘用合同制工作人员应聘报名表》（附表2，电子版可从学院人事处网站“文档下载”栏下载）以下简称《报名表》）送人事处或发邮件至chj@cidp.edu.cn。

（三）人事处按照岗位应聘条件对应聘人员进行基本的资格审查，并组织笔试。笔试侧重对应聘人员基本素质的考核，笔试时间一般不少于120分钟。

（四）人事处根据笔试成绩确定进入面试（答辩）及实际操作考核测试环节人员名单。

（五）用人部门负责组织面试及实际操作测试。

（六）人事处会同用人部门按照笔试成绩40%、面试及实际操作测试成绩60%的比例计算应聘人员总成绩。用人部门主要依据总成绩提出拟聘人员方案报人事处。

（七）人事处对拟聘人员复查后形成书面材料，提交院务会研究确定聘用人员。

（八）对聘用人员公示无异议后，签订聘用合同办理入职手续。

三、管理方式、待遇

（一）聘用人员为学院事业编制外用人，采取人事代理聘用合同制（或劳务派遣）的形式管理，具体管理按《防灾科技学院编制外人员管理暂行办法》执行；

（二）学院依属地政策为聘用人员缴纳社会保险；

（三）全职工作月薪为3000元左右，其它相关待遇按学院统一规定执行。

四、其它有关事宜

（一）报名截止时间：2016年6月29日下午17:30。

（二）报名地点：防灾科技学院人事处（明德楼307室）。

（三）笔试时间、地点等另行通知。

（四）联系地址：北京东燕郊防灾科技学院人事处

联系人：丁老师

联系电话：010-61596171

E-mail：rsc@cidp.edu.cn

防灾科技学院人事处

来源：

http://www.fzxy.edu.cn/art/2016/6/27/art_113_73914.html

热点频道