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李老师
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招聘单位 |
未来基因诊断高精尖创新中心 |
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招聘岗位 |
人事专员 |
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岗位类别 |
行政 |
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招聘范围 |
校内校外 |
招聘人数 |
1人 |
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岗位职责 |
1.协助制定人才引进和中心人事方面的规章制度； 2．协助制定中心人才引进和招聘计划； 3．协助完成人才引进与管理工作，如招聘、材料审核、组织审批、组织人才项目申报等； 4．全面完成日常人事管理工作，如办理入职、调动、离职，组织职称评审、年底考核等； 5．协助完成薪酬福利管理等劳资管理工作； 6.完成领导交办的其他工作；、 |
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应聘条件 |
1.遵纪守法，爱岗敬业，品德高尚，身心健康； 2.工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、协作精神和服务意识； 3.本科及以上学历，原则上年龄在35周岁以下，数学/物理/化学/生物专业硕士、博士优先； 4.能熟练运用日常办公软件及基本的办公自动化设备，具有较强的交流沟通能力和文字处理能力； 5.熟悉高校及科研机构的人事管理体系，精通劳动法及相关法律法规，在高校及科研机构从事人事工作或者从事过党团工作3年以上。 |
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岗位待遇 |
一旦录用，与北大签定正式的劳动合同，薪酬待遇优厚。提供国家规定的五险一金。 |
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应聘程序 |
筛选3-4名候选人简历，组成3人中心主任、中心负责行政老师在内的招聘委员会面试后选人，评分最高的候选人应聘成功 |
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应聘材料 |
个人简历，推荐信或推荐人联系方式 |
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联系方式 |
li_ben@pku.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网。 |
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备注说明 |
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发布日期 |
2018年9月18日 |
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截止日期 |
10月17日 |
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招聘单位 |
生物动态光学成像中心 |
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招聘岗位 |
资深生物信息工程师 |
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岗位类别 |
技术 |
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招聘范围 |
校内校外 |
招聘人数 |
1人 |
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岗位职责 |
负责设计算法并工程化实现程序进行大规模数据分析. 指导团队成员对数据分析流程进行优化； 协助组织指导中心生物信息团队工作，促成项目按计划实施； 负责辅助实验研发过程的结果验证； 针对开发中出现的问题进行科学分析，提出合理的改进建议，并进行优化； 负责产品开发过程及注册所需的研发文件编写工作。 其他领导交办工作 |
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应聘条件 |
生物信息学、生物医学、化学等相关专业博士学历； 2.熟练掌握一种以上编程语言（C，C++，Java,Python，Perl,Javascript等）同时具有十年以上系统架构经验； 3.学习能力强，思维活跃； 4.责任心强，较强的团队合作精神，良好的沟通和学习能力，积极乐观、适应性强； 5.良好的语言及书面表达能力及科学文章读写能力。 |
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岗位待遇 |
一旦录用，与北大签定正式的劳动合同，薪酬待遇优厚。提供国家规定的五险一金。 |
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应聘程序 |
筛选3-4名候选人简历，组成3人中心主任、中心负责行政老师在内的招聘委员会面试后选人，评分最高的候选人应聘成功 |
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应聘材料 |
个人简历，推荐信或推荐人联系方式 |
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联系方式 |
li_ben@pku.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校师资网。 |
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备注说明 |
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发布日期 |
2018年9月19日 |
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截止日期 |
2018年10月18日 |
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