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北京大学工学院新型热管理工程课题组2022年2月招聘博士后研究人员启事
作者:高校师资网编辑 时间:2022-04-02

院系//中心(School)

北京大学工学院

合作导师(Mentor)

张信荣老师

研究专业/方向(Department/Area)

工程热力学、传热学、流体力学、应用数学

年薪标准(Annual Salary)

工资及福利待遇按国家博士后相关规定及北京大学办法执行。

此外课题组还会为博士后发放项目酬金,同时提供科技创新或者产业化技术发展的机会。

职位描述(Position Description)

张信荣课题组主要从事跨临界二氧化碳热力学循环系统的基础研究和工程应用研究,研究主题聚焦于热力学前沿科学与技术、热泵、制冷、热发电、制冰造雪、冷链、食品精深加工等,需招收博士后2-3名,从事科研、技术开发、科研项目申请等工作。

候选人基本条件(Basic Qualifications)

1.具有博士学位或者在近期内能顺利完成博士论文答辩;

2.具有较好的动手与设计能力者优先;

3.具有技术装备产业化能力与经验者优先;

4.具有科研创新能力和团队协作精神;

5.申请截止日期前,理工科申请者原则上不超过35周岁。

候选人附加条件(Additional Qualifications)

1.有相似的研究兴趣;

2.对研究工作有热情,内驱力强;

3.较强的英语读写能力。

申请材料(Applicant Documents)

1.详细简历(包括自大学开始至申请时间学习、工作简历,负责的科研项目、发表的论文、申请/获得的专利等);

2.论文论著目录,3篇代表作全文;

3.获奖证书复印件等其它相关证明材料。

上述材料(注明:博士后应聘+高校师资网)邮件发送至liujia86@pku.edu.cn

联系人(Contact Information)

刘佳,liujia86@pku.edu.cn,010-62755052

备注(Remark)

初选通过后邮件通知候选人面试;申请材料恕不退回。

截止时间(Due Date)

截至2022年6月30日。

 

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[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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