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李老师
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清华大学的前身清华学堂始建于1911年，始终以高深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和精深的文化底蕴，蜚声中外。一代代清华人在“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风中哺育，在“中西融汇、古今贯通、文理渗透”的办学风格和“又红又专、全面发展”的特色培养中成长。
百年清华，名师荟萃，众多博古通今、学贯中西的名家大师在此执教讲坛、垂范学子；今日清华，群贤汇聚，一大批享誉世界的学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。我们诚邀您加入清华，与大师同行，感受非凡人生！
一、招聘岗位
岗位一：清华宝原粒子医疗技术研究院综合办公室主管
）协助进行办公环境及网络环境的建设，监督检查、管理、维护办公环境及网络环境；（2）对办公设备、文具用品等的审批、采购管理，对办公室设备进行保管、维修等；（3）组织及安排各项评审交流会议。
4.财务管理：（1）制定完善实验室（研究院、中心）财务管理制度、流程及细则；（2）负责实验室（研究院、中心）日常财务管理事务处理，对已发生的费用，根据财务的流程，进行审批及报销。
5.人力资源管理：负责实验室（研究院、中心）起草与修订研究相关人力资源管理制度；负责实验室（研究院、中心）人力资源总体规划与年度实施计划；开展人力资源管理组织发展、人才发展、激励、绩效、招聘、文化建设等若干个模块工作，具体包括但不限于：制定并实施招聘计划，通过有效的招聘渠道，满足各团队的用人需求；建立合理、有效的绩效管理体系（包括考核指标、考核标准，以及相对应的奖惩措施），并推进、落实、优化绩效管理体系；建立并完善团队的员工激励体系，完善薪酬架构，在合理控制成本的前提下，确保稳定和激励员工团队；根据相关规定，负责团队劳动合同关系的日常管理。
6.领导安排的其他工作。
任职要求：
1.学历/资历要求：本科及以上学历；三年以上行政或人力资源工作经验；熟悉人力资源招聘、绩效考核、薪酬模块，并有一定的实操经验者优先；
2.所学专业：专业不限，人力资源、管理等相关专业优先；
3.具备一定中文写作能力和组织策划能力；
4.英文阅读熟练，能够进行日常交流者优先；
5.能够熟练运用word、excel等办公软件处理各项工作事务；
6.工作主动，责任心、执行力强，品行端正，具有良好的沟通和团队合作精神；
7.良好的自学习、创新能力，可快速融入新业务；
8.具备优秀的对内、对外沟通协调能力，较强的抗压能力。
二、应聘方式
请有意应聘者将简历投递至相应邮箱，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" mso-bidi-font-weight:bold"="" style="box-sizing: inherit; font-family: 微软雅黑;">所学专业+高校师资网。
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