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李老师
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北京大学政府管理学院博士后流动站依据国家和学校有关规定及《政府管理学院博士后管理办法》招聘博士后，除执行该管理办法的相关规定外，具体招聘信息和导师拟合作研究课题如下：
导师姓名 | 招收方向 | 拟研究课题 或任务说明 | 招收人数 | 申请条件 |
黄璜 | 不限 | 从事数字化转型理论与政策研究、计算社会科学研究、数字机关研究。 | 1 | 按学校和学院相关要求择优录用 |
杨立华 | 不限 | 从事公共管理、应急管理、公共政策、大数据和智能管理、国家和社会治理等研究工作。 | 1 | 按学校和学院相关规定择优录取 |
沈体雁 | 地理信息系统，人文地理与产业规划 | 从事国土空间规划与治理、可计算产业集群等相关理论和政策研究。 | 2 | 按学校和学院相关规定择优录用 |
郁俊莉 | 科技与产业创新政策、国民经济发展战略与政策 | 从事科技创新体系、政策研究；国民经济发展的基础理论、战略和政策体系研究。 | 1 | 1、具有相关领域的专业知识与研究基础； 2、按学校和学院相关要求择优录用。 |
何增科 | 科技战略、科技政策、科技管理 | 从事世界科技强国制度环境的国际比较研究。 | 1 | 1、从事过相关课题研究。 2、发表过相关研究成果。 |
刘伦 | 城市治理 | 从事城市治理、数字治理、城市政策模拟等相关理论和方法技术研究。 | 1 | 按学校和学院相关规定择优录取。 |
注：本次招聘的博士后为导师自筹经费博士后，要求将人事关系及档案转入北京大学。
一、应聘要求：（择优选拔）
1.博士后申请人：
（1）应具备在国内外知名大学获得的博士学位和学历，品学兼优、身心健康、年龄不超过35岁；
（2）获得博士学位不超过3年；
（3）能够保证在站期间全职从事博士后研究工作；
（4）进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关。
2.申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度，详情请登陆北京大学人事部博士后办公室网站查询：http://postdocs.pku.edu.cn/index.htm
二、岗位待遇：
1.基本年薪12万元/年；
2.单人间博士后公寓或6万元/年租房补贴（视学校房源情况而定）；
3.符合条件者按规定享受1.2万元/年住房补贴；
4.根据科研绩效发放有竞争力的绩效奖励。
三、需提交的材料有：
1.博士后申请表（http://postdocs.pku.edu.cn/docs/2022-12/7ac85f038aa241869cf9a189c213f5eb.doc）及详细简历
2.博士论文及查重报告
3.个人已发表学术成果清单，中文论文需附查重报告
4.三份代表性学术成果
5.两封推荐信（含导师一份）
6.进站后的初步研究计划
7.个人学术道德与学术规范承诺书
申请者将相关材料电子版，通过电子邮件发送至pkusgtalent@pku.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名
本次招聘截止日期：2024年3月10日
联系电话：010-62769308，阿老师。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.sg.pku.edu.cn/szdw/bsh/zpqs/1374257.htm
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