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北京理工大学人工智能教育方向徐源教授团队2024年招聘博士后公告
作者:高校师资网编辑 时间:2024-10-24

博士后是青年科技人才力量的重要组成部分,是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。学校高度重视博士后队伍建设,将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进,持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。为更好打造学校青年人才队伍,赋能学校“双一流”建设,北京理工大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍,共谋发展,共铸辉煌!

一、团队成员简介

徐源,教授、博士生导师、专业学位责任教授,国家级青年人才。主持国家社科基金重大项目、北京市社科基金等国家、省部级以上重要科研项目20余项。主要研究方向为人工智能与教育研究、认知与智能传播、人工智能安全与治理等。

顾心怡,特别副研究员、硕士生导师。主持国家社会科学基金、北京市社会科学基金学术带头人项目等国家级、省部级课题多项,获得中国科协青年托举人才、中国科协青年科技智库人才称号。主要研究方向为人工智能与教育研究、脑机接口伦理治理等。

二、招聘细则

01应聘条件

1.具有教育学、社会学、哲学、伦理学,计算机科学与技术、人工智能、大数据等相关专业背景和对人工智能教育感兴趣,具有较强的研究能力和有相关学术成果者优先考虑;

2.海内外高水平大学或研究机构博士毕业生,且一般毕业不超过3年,或者从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员;

3.年龄35周岁及以下,品学兼优、身心健康,具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力;

4. 符合国家、学校博士后招聘的有关要求。

02岗位及待遇

1.特立博士后:主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才,进行拔尖人才培养,基本年薪30万元起。

2.团队岗博士后:主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才,培养团队青年骨干,基本年薪20万元起。

3.科研岗博士后:主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才,为团队提供有力支撑,基本年薪10万元起。

4.根据学校政策,办理在京落户、子女入托等;提供博士后公寓,条件优越,拎包入住。

三、应聘方式

应聘者需将申请材料(包括个人简历、博士毕业证明、曾参与的重要科研项目及个人贡献、1-3项代表性学术成果)发送至6120200090@bit.edu.cnqinyiwen@bit.edu.cn,注明“应聘博士后+姓名+专业”。

联系人:北京理工大学教育学院 覃老师

联系电话:010-81381301

邮箱:qinyiwen@bit.edu.cn

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/A3LMUledLdIF0C9H_9Sj6A

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