北京大学公共卫生学院常春课题组2025年招聘博士后启事

作者:高校师资网编辑时间:2025-06-30

北京大学公共卫生学院常春课题组主要研究方向为健康教育与健康促进、健康行为与健康传播、基于移动健康的健康促进干预与效果评价。因科研工作需要，常春课题组面向海内外公开招聘全职博士后研究人员1-2名。

一、合作导师简介

常春，教授、博士生导师，现任北京大学公共卫生学院社会医学与健康教育系主任（https://sph.pku.edu.cn/info/1541/4011.htm），北京大学医学部老年健康研究中心执行主任。主持国家自然科学基金项目、国家重点研发计划子课题、教育部博士点基金课题等多个项目，参与科技部“新一代人工智能”重大专项。“十四五”规划教材《健康教育学（第四版）》主编、全国预防医学名词编委会健康教育学名词编写分委会主编，主编、参加其他健康教育领域教材、专著30余部。目前担任国家卫生健康委健康促进与教育专家指导委员会委员，国家基本公共卫生服务健康教育项目专家组成员，中华预防医学会健康促进与教育分会主任委员、行为健康分委会副主任委员，中国健康促进与教育协会副秘书长（兼），行为健康分会主任委员等社会兼职。

二、研究方向

（1）大数据、人工智能在健康行为研究与干预中的应用

（2）老年健康促进

三、岗位职责

（1）与合作导师共同制定研究计划，在其指导下开展课题研究，发表高水平的科研论文和政策报告。

（2）在合作导师指导支持下，作为独立课题负责人申请国自然、国社科青年项目、博士后基金、北京市基金等课题。

（3）协助合作导师培养博士、硕士研究生等工作。

四、申请条件

（1）即将博士毕业或毕业三年以内，身体健康，年龄在35周岁以下，热爱科研工作，较强的责任心、执行力和团队合作能力，有一定组织与协调能力。

（2）公共卫生、医学、社会学、人口学、管理学、经济学等专业背景，具有跨学科研究经历和创新精神，有健康大数据及公开数据库数据分析经验者优先考虑。

（3）有良好的科研项目工作经历，具备独立从事科研工作的能力，较好的定性定量研究基础和英文写作能力，以第一作者发表过高水平论文和政策报告。

（4）符合北京大学医学部博士后管理规定。若申请博雅博士后，请参见北京大学医学部博雅博士后项目 https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

五、岗位待遇

（1）薪酬福利（含单位公积金）：“博新”博士后税前年收入约41万元；博雅博士后税前年收入约30万元；国家资助B档博士后税前收入约28万元；普通全职博士后税前年收入约23万元（含单位公积金，2025年8月1日起执行）。在站第3年的基本年薪提高2万元；合作导师为优秀博士后发放项目酬金；按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。