中国矿业大学(北京)人工智能学院2025年诚邀海内外优秀人才

作者:高校师资网编辑时间:2025-07-04

人工智能学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持为党育人、为国育才，全面贯彻党的教育方针。学院依托计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程等学科，紧密围绕国家新一代人工智能发展战略，面向矿山行业安全高效绿色智能的发展需求，以矿山数字化智能化为特色，旨在打造具有重要行业影响力的人工智能理论与应用研究、智能矿山技术与装备研发的高水平科技创新及人才培养基地。

目前学院与我校机电学院联合共建“矿山机器人工程”教育部/科技部学科创新引智基地、“煤矿智能化与机器人创新应用”应急管理部重点实验室等科研平台，还参与了国家矿山安全技术创新中心、“智能矿山”科技部新一代人工智能示范应用场景的建设工作，在矿山智能化、矿井通信、地质灾害和城市道路雷达探测等领域取得了丰硕的科技成果。

为进一步提升学院整体教学科研水平，优化整合校内外发展资源，现诚邀海内外优秀人才加盟。

一、招聘学科领域及研究方向

1.学科领域：智能科学与技术、人工智能、计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、能源科学与技术等相关领域。

2.研究方向：大模型、生成式人工智能、计算机视觉、机器学习与深度学习、形式化系统、区块链、计算机系统结构、计算机软件、数字孪生、智能无人系统、复杂系统控制、多智能体系统、定位与导航、新一代通信系统、算力网络与边缘计算、综合能源系统分析调度与控制等

二、基本条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，具有较高的思想政治素质和职业素养，遵守职业道德，恪守学术规范，遵纪守法，有强烈的事业心和开拓创新精神。

2.具有博士学位；

3.有扎实学识，教学科研能力强，成果优异，潜力突出；

4.应聘人员原则上为35周岁（1990年1月1日及以后出生，以此类推）以下；具有副高职称者年龄可放宽至40周岁；具有正高职称者年龄可放宽至45周岁；国家级、省部级人才年龄可适当放宽，具体一事一议。

三、招聘流程

1.投递简历：rgznxy@cumtb.edu.cn，投递时请备注在高校师资网看到的招聘信息

2.学院在收到简历后一周内进行初步筛选，通知符合条件者参加面试、试讲、综合考察等相关环节。学院结合学校人才招聘工作总体安排，上报拟接收人员，由学校按照相关规定和程序，最终确定人选，办理应届生入职或调动入职手续。