中国船舶重工集团公司第七二五研究所2014招聘

作者:高校师资网编辑时间:2014-03-09

中国船舶重工集团公司

第七二五研究所/双瑞集团招聘公告

单位简介

中国船舶重工集团公司第七二五研究所（洛阳船舶材料研究所）创建于1961年，是国防科工系统唯一从事舰船材料研制及工程应用研究的综合性军工科研机构。50年来承担完成了一系列国家重点科研和工程研制任务，取得科技成果900余项，申报专利近千项，为海军装备和国民经济建设做出了重要贡献。五十年的发展建设，形成了七二五所/双瑞集团“一所两制”的管理架构，拥有一流的科研、试验、生产设备和一支高素质的科研、管理、技能人才队伍，在国内一流研究院所中综合优势地位明显。

七二五所现有7个研究室，1个新材料研究院，3个工程材料技术研发中心，4个海洋试验站，在北京、青岛、厦门、三亚等地设有分支机构；有海洋环境腐蚀与防护国防科技重点实验室和4个国家级材料试验、检测、验证中心；具有材料科学与工程一级学科硕士学位授予权和材料学博士学位联合培养点及博士后工作站。主要研究领域有：舰船结构钢及其配套材料研制与应用研究、舰船钛合金材料研制与应用研究、减振阻尼及其它非金属材料研究、舰船铜合金材料研制和应用研究、舰船用铝合金材料研究、特种功能材料的研制与应用研究、海洋腐蚀与防护技术、水处理、防腐防污及特种涂料研究与应用、舰船材料评价及表征技术研究、海洋自然环境腐蚀试验研究等。

双瑞集团现有12个控（参）股科技产业公司，由七二五所各研究室科技成果产业化转化而成，生产的产品已广泛应用于船舶、研究生人才招聘海洋、核电、火电、石油、化工、铁路、桥梁、航空、航天、市政建设、环保、医疗、体育等各个领域，主要有金属波纹管膨胀节、特种材料压力容器、桥研究生人才梁管道支座、特种钢铸锻件、金属爆炸复合材料、特种金属管件、海绵钛、钛精铸件、钛结构件、管板制品、阴极保护装置、电解防污装置、海水淡化装置、船舶压载水处理系统、阻尼隔振产品、轨道减振器、电缆支架、船舶及特种工业涂料、纳米ITO靶材、风力发电叶片、医疗器械、各向异性钕铁硼永磁材料等，形成了特种装备产业、钛及钛合金产业、腐蚀控制及水处理技术产业、橡塑复合材料产业、医疗器械产业等具有自主知识产权和核心竞争力的五大科技支柱产业板块，其中已有六个公司上市。

七二五所/双瑞集团的各项工作得到了国家、集团公司和地方政府的高度评价。中共中央总书记胡锦涛曾亲临七二五所视察，对七二五所的机制创新和人才队伍建设给予了高度评价。所领导班子获得中组部、国资委授予的首批“四好领导班子”先进集体称号，所团委获得共青团中央授予的“全国五四红旗团委”称号，所工会获得全国总工会授予的“模范职工之家”称号，七二五所的“双瑞”商标入选国家商务部最具市场竞争力品牌。

七二五所始终坚持“科技为本、创新跨越、军民融合、做强产业”的发展方针，以创建国内领先、国际一流的集科研和多个高技术产业公司为一体的高科技产业集团为发展愿景，构建全所员工“成就事业、享受生活”的和谐平台，竭诚欢迎优秀人才加盟七二五所/双瑞集团，共创七二五所更加美好的明天。

薪酬福利

一、毕业生

1、对于应届和工作不满四年的往届毕业生，一经录用即签订三年劳动合同（含6个月试用期）。试用期间工资为博士生5500元/月，硕士生3500元/月，本科生2500元/月，大专生1800元/月，试用期合格后实行岗位工资和绩效工资制。年度岗位考核称职以上者，税前年薪可达到博士生10万，硕士生7万，本科生5万；

2、签订劳动合同后，按国家政策办理五险（养老、医疗、失业、工伤、女工生育保险）一金（住房公积金）硕博招聘，同时实行内部补充医疗制度；

3、员工上下班交通实行限额报销交通费制度，每人每月最低500元；

4、试用期合格的员工，享受每人每月最低330元的住房补贴；

5、住宿统一安排单身公寓，配备基本生活用品和电器；

6、员工午餐享受免费工作餐，每年享受带薪休假一次。

二、工作四年以上的往届毕业生和高层次人才各项待遇面议。

人才培养

本所一贯重视人才培养工作，新员工入职后指定成长导师，经常开展各种形式的员工教育培训活动，并选送优秀的青年人才到高校深造，攻读学位。录用的博士毕业生可进入博士后工作站工作，在站期间各项待遇不变。

需求信息

材料类：材料学（金属材料、高分子材料、复合材料，无机非金属材料、磁性材料、轻质磁性合金、生物材料、纳米材料等方向）、材料加工工程（焊接、压力加工等方向）。

机械类：机械设计及理论、机械制造及其自动化、化工机械、流体机械、工程力学

化工类：橡胶技术与工艺、化工工程