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中国科学院心理所行为科学所重点实验室和认知与发展心理学研究室
作者:高校师资网编辑 时间:2014-03-09

因工作需要,中国科学院心理研究所行为科学所重点实验室和认知与发展心理学研究室现公开招聘秘书1人。

  一.主要职责

  (一)学术工作部分

  1. 实验室重大活动、日常学术交流活动组织、协调;

  2. 实验室资料收集、整理、汇编,完成各类工作汇报、调查、统计任务;

  3. 项目申请和管理;

  4. 实验室技术支撑工作。

  (二)行政工作部分

  1高校招聘信息. 实验博士招聘网室研究生管理;

  2. 实验室信息宣传;

  3. 实验室对外交流与接待;

  4. 实验室行政会议组织、落实;

  5. 实验室制度建设;

  6. 实验室日常事务工作;

  7. 实验室党务工作;

  8. 实验室群工工作;

  9. 科研处、实验室领导交办的其他工作以及实验室与所各部门协调工作。

  二.应聘者的条件和要求

  1.心理学专业硕士及以上学位;

  2.热爱科研管理工作,文字组织能力强,具有很好的组织、协调、沟通能力,责任心强,有团队精神,工作严谨、踏实;

  3.熟练使用各类现代办公设备和软件;

  4.有科研管理经验者优先,英语口语和书面交流水平高者优先。

  三. 招聘程序及要求

  (一)自发布招聘高校招聘启事之日起,凡符合应聘条件的人员均可以信件或电子邮件方式报名,报名时间截至2013年12月22日(周日)17时(以收到有关材料为准)。

  (二)应聘者须提供以下材料:

  1. 岗位竞聘申请表(见附件);

  2. 能证明本人符合相应岗位任职条件和要求的相关证明材料;

  3. 其他个人认为需要提交的材料。

  (三)通过初审的应聘者参加岗位竞聘答辩会,竞聘报告(PPT)内容应包括本人基本情况、已有的基础和业绩、对应聘岗位的理解和认识及今后工作设想等。若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。

  竞聘答辩会的具体时间和地点另行通知。

  (四)通过竞聘答辩,经研究决定的拟录用人员须到指定医院体检,体检合格的方能录用。

  四.聘后管理与待遇

  1.该岗位以人才(劳务)派遣方式聘用和管理,与中科院心理所签订用工协议;

  2.享受中科院心理所以人才(劳务)派遣方式聘用的室秘书相应的待遇。

  五. 联系方式

  联 系 人:赵明旭 陈雪峰

  电 话:010-64859868

  电子信箱:keyanchu@psych.ac.cn

  通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院中国科学院心理研究所科研业务处

  邮政编码:100101

附件:
心理研究所岗位竞聘申请表.doc

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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