中国科学院生态环境研究中心固废处理与资源化室学术带头人招聘启事

作者:高校师资网编辑时间:2014-12-12

中国科学院生态环境研究中心固体废弃物处理与资源化实验室根据实验室整体规划和发展需求，结合生态环境研究中心环境工程学科布局和未来发展目标，决定面向海内外公开招聘3-4名学术带头人,欢迎相关研究领域海内外优秀青年学者应聘。

一、研究方向

1.固体废弃物生物处理技术与工艺；

2.工业固体废弃物处理处置；

3.固体废弃物污染分析与控制；

4.固体废弃物管理与风险防控。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，愿全职在生态环境研究中心工作的专家学者，身体健康。

2.国内应聘者应具有教授或相当于教授的专业技术职务，年龄不超过40岁，确属优秀的学术技术带头人，年龄要求适当放宽，但不超过45岁；国外留学人员需要在国外有连续4年的工作经历，且年龄不超过40岁，对特别优秀者年龄可放宽到45岁。应具有国外知名大学、研究机构担任助理教授及以上职位或其它相应职位工作的经历，或者为国外知名大学毕业的博士，并在国外有连续4年的博士后经历。

3.具有环境工程学、环境生物学、应用化学、冶金、化工、分析化学等领域的研究背景和工作经验，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩；符合中国科学院生态环境研究中心研究员任职条件，获得博士学位后以第一或通讯作者在有关国际学术刊物上发表至少6篇有影响力的学术论文，其学术水平足以担当相关学科方向的学术带头人。

4.在国内外学术界有一定的影响，能够把握相关领域的发展方向并带领一支队伍在国际科学前沿从事研究并做出具有国际水平的创新成果。

5.热爱科研工作，恪守科学道德、学风端正、诚实守信，具有团队合作精神。

三、到岗后的待遇

1.聘为研究员。

2.到岗工作后，中心按规定的额度给予启动经费支持，并按有关规定享受中科院生态环境研究中心研究员工资、津贴、福利等方面的待遇。

3.提供申请其他人才引进和培养计划经费支持的机会。

4.提供办公和开展研究工作的基本条件。

四、需要提交的申请材料（可提交电子文档）

1.填写《中国科学院生态环境研究中心“引进人才”自荐表》（可从生态环境研究中心人事教育处下载区下载http://www.rcees.ac.cn/xzq/rsjjc/）。

2.本人学习和工作简历（中文），包括主要工作业绩，以及联系方式。

3.现在国外的任职情况证明，博士学位证书复印件。

4.全部发表论文目录（注明第一作者和通讯作者）和引用情况的检索证明。