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中国科学院过程工程研究所2015年1月招聘1名知识产权运营助理启事
作者:高校师资网编辑 时间:2015-03-12

为适应“创新2020”和跨越发展的新要求,建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所,现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘;

从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构,适应研究所改革发展需要的角度,选拔德才兼备的优秀管理干部。

二、招聘岗位

知识产权运营助理:1名

三、岗位职责及任职条件

遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。爱岗敬业,具有强烈的责任心和服务意识。

1.岗位职责:

(1)负责专利确权运营流程服务及知识产权档案管理;

(2)负责专利电子申请系统管理及ARP知识产权信息维护;

(3)组织实施相关领域的知识产权情报分析;

(4)负责重大产业化科技项目相关的专利分析、专利布局与策略制定等;

(5)协助知识产权专员队伍管理及培训工作;

(6)知识产权相关政策调研及数据统计分析与上报;

(7)完成领导交办的其它工作。

2.任职条件:

(1)博士学位,有较强的化工、冶金、生物、材料、环境等相关专业背景;

(2)有知识产权相关知识、熟悉专利法、具有专利审查员经验或其他知识产权相关工作经验者优先;

(3)具备优秀的英文专业文献阅读能力,理解能力和归纳总结能力强;

(4)热爱知识产权工作,具有良好的沟通和组织协调能力,责任心强,吃苦耐劳,有较强的进取精神和团队精神;

(5)一般年龄不超过35岁,身体健康。

四、招聘程序

(一)有意应聘者,请在2015年1月23日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料包括:

(1)过程工程研究所应聘申请表(见附件);

(2)应聘人员身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书扫描件;

(3)其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

未通过初选者,将不通知参加竞聘答辩,材料恕不退回。

(二)初选通过者,请准备PPT竞聘报告。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括:(1)个人基本情况;(2)工作业绩;(3)对应聘岗位理解与认识;(4)未来工作设想。

(三)所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

五、聘后管理

1.执行过程工程研究所的各项薪酬福利制度。

2.新进研究所人员实行人事代理制度,执行当前中央国家机关统一的住房政策。

六、联系方式

地址:北京市海淀区中关村北二街1号过程大厦449房间

联系人:信老师电话:010-82544950

中国科学院过程工程研究所

2015年1月12日

来源:

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201501/t20150112_4297048.html

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重要风险提示:
[如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为]

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