中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心孙宏勇组2024年招聘1名博士后研究人员启事

作者:高校师资网编辑时间:2024-08-28

中国科学院遗传与发育生物学研究所农业资源研究中心孙宏勇研究组因工作需要，现向海内外公开招聘博士后1名，主要从事北方农业水资源高效利用、全球变化与农业灾害应对等研究工作。

一、应聘条件

1、具有较强的科研能力、高度的责任感与组织协调能力，既能够独立承担有关研究课题又富有合作精神；

2、自然地理学、生态学、农学等相关专业，具有或即将获得博士学位、博士研究生毕业；

3、熟悉农业水文水资源、农业遥感等相关研究领域或有海外学习和工作经历者优先；

4、具有较强的中、英文阅读和写作能力，以第一作者或通讯作者发表过SCI论文1篇及以上；

5、申请者要求年龄在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年。

二、岗位职责

1、能够独立申请、承担科研项目，完成课题组承担的科研任务，发表高水平SCI论文；

2、协助研究组长开展科研、课题申请和实验室日常管理等工作；

3、协助研究组长指导研究生并在相关课题下进行协同工作；

三、应聘材料（相关表格到中心网站http://www.sjziam.cas.cn/人才招聘/表格下载）

（1）《博士后申请表》

（2）《岗位应聘一览表》

（3）个人证明材料（包括毕业证、学位证、发表文章的首页、体现本人科研水平的相关证明材料。

上述（1）和（2）提交可编辑版材料；（3）提交PDF扫描件。所有材料压缩打包形成1个文件。

2.提交方式：

申报材料以邮件形式发送到hysun@sjziam.ac.cn，同时抄送zhaopin@sjziam.ac.cn，纸质材料暂不提交。邮件主题和文件名为：孙宏勇组-申请岗位类别-申请者姓名。

3.申请时间：长期有效，招满为止。

四、应聘考核

中心按招聘条件和岗位职责对应聘人员进行资格审查，电话或Email通知初审合格者参加考核，资格审查未通过者，不再另行告知，提交材料不予退还，请保持通讯畅通。

五、聘后待遇

1.非在职博士后人员实行具有竞争力的协议薪酬待遇（税前年薪18-35万）并具有完善的各项社会保障。2.非在职博士后受聘期间可申请“中国科学院特别研究助理项目”支持，入选者获得院所两级80万元经费资助。3.非在职博士后出站后可依托本中心申报中国科学院高层次人才计划项目。

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