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李老师
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北京市投资促进局信息服务中心为北京市投资促进局所属的相当正处级全民所有制自收自支事业单位。主要职责为承担北京市投资促进局信息化建设、电子政务的技术性、事务性工作；开展投资信息的汇集、整理、发布、服务、交流等工作。目前，单位编制人数10名。
结合工作实际，根据《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》（京人社专技发[2010]102号文件）的要求，北京市投资促进局信息服务中心2015年拟面向社会公开招聘工作人员1名。
一、总体要求
（一）贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受各方监督。
（二）严格执行公开招聘工作纪律，按照规定的程序进行。
（三）明确责任，加强沟通，密切配合，确保招聘工作顺利进行。
二、公开招聘岗位及范围
根据工作需要，公开招聘信息服务中心人事管理岗位1人。招聘对象将面向社会，主要针对有一定工作经验的专业人员。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）具有北京市城镇户口；
（三）具有国家承认的大专以上学历；
（四）身体健康，年龄在40周岁以下；
（五）具有人力资源规划、人事管理相关工作经验，并具备一定工作业绩。
四、报名安排
请报名人员下载并如实准确填写《北京市投资促进局信息服务中心公开招聘报名表》（附件）后，携带报名所需材料在指定时间到报名地点办理报名手续，工作人员现场进行资格审核。
（一）所需材料
（1）本人身份证、户口本（或户口卡）；
（2）学历证书、职称证书、计算机等级证书等；
（3）１张近期1寸免冠彩色照片；
（以上所提材料均需原件、复印件各一份）
（二）报名时间
报名日期：
报名时间：上午9：00--11：00，下午14：00--16：00
（三）报名地点
北京市投资促进局人事处办公室（北京市东城区朝阳门北大街8号富华大厦F座407室）。
五、考试安排
（一）笔试
笔试为综合能力测试，主要考察报名者的基本能力水平以及外资企业服务相关知识，笔试形式为客观题和申论，所占分数比例为3:7,满分100分。现场资格审查合格者，由工作人员发放笔试准考证，考生按照准考证规定的时间及地点准时参加笔试。
（二）面试
按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数1:5的比例确定参加面试人选。面试时间、地点及具体安排另行通知。
（三）公布成绩
总成绩的计算方法为：按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算总成绩。
面试结束后，总成绩将在考试结束一周内，在“北京市投资促进局网站”（www.investbeijing.gov.cn）公告栏上公布。
六、确定聘用
（一）体检、考察
按照总成绩由高到低的顺序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行递补。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。
（二）公示
体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，于
（三）办理相关手续
公示期满无异议的，办理调动及聘用等相关手续。
六、注意事项
（一）报考者须本人亲自到现场报名；
（二）年龄计算截至本公告发布之日；
（三）报考者须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，将取消报考资格；
（四）报考者须在报名表的“个人诚信声明”栏“本人签名”处手写本人姓名；
（五）相关单位信息请查询“北京市投资促进局网站”（www.investbeijing.gov.cn）.
附件：《北京市投资促进局信息服务中心公开招聘报名表》
联系人：孙坤宇李迪
联系电话:65546566
北京市投资促进局
《北京市投资促进局信息服务中心公开招聘报名表》
来源：
http://www.bjld.gov.cn/tszl/sydwzp/201503/t20150317_39493.htm
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