单位简介：

中国法制出版社创建于1989年6月，是中央级法律类图书专业出版社和国家法律、行政法规标准文本的权威出版机构，也是中国最大的法律专业出版商和法律信息服务提供商之一。

招聘文本：

一、招聘需求

（一）图书编辑（法律类）7人

1.岗位职责：

（1）完成资料查阅、采编、选题调研，稿件撰写、编辑、初审、复审、修改和校对等工作；

（2）提出组稿计划及约稿意向，建立作者群体和网络；

（3）代表对外联系，加强宣传和交流；

（4）收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息；

（5）协助策划编辑解决图书出版过程中出现的问题；

（6）加强与相关部门的沟通与协作。

2.任职条件：

（1）法学/法律硕士及以上学历，民商法、刑法、诉讼法、宪法行政法、理论法学等专业优先考虑；

（2）通过国家司法考试；

（3）英语通过CET-6或其他相应水平考试（TOEFL/GRE/IELTS等）；

（4）具备较好的文字能力、交流能力、协调能力，责任心强、吃苦耐劳、思维活跃，热爱出版行业及编辑事业。

（二）图书编辑（非法律类）2人

1.岗位职责：

（1）关注图书市场的发展变化，进行市场调研和新选题的开发；

（2）负责图书资料采集、编辑及撰写等工作，进行图书稿件的审核和编辑加工，保证图书质量，配合印前、出版、营销、发行等工作；

（3）保持与作者的良好合作关系。

2.任职条件：

（1）硕士研究生及以上学历，心理学、历史学、人力资源管理相关专业；

（2）至少掌握一门外语，具备基本的读写能力；

（3）热爱出版行业，熟悉图书市场，具备较高的人文素养，具备一定审美能力，善于沟通和处理问题；

（4）性格成熟，踏实勤奋，富有服务意识、团队意识和合作精神，良好的自我管理，适应多线程工作，执行能力强；

（5）有相关工作经验1年以上。

（三）营销编辑1人

1.岗位职责

（1）负责图书推广策划的方案制定与执行；

（2）负责品牌微博的维护，品牌的推广；

（3）负责平面媒体和网络媒体新书信息的推广；

（4）负责中心各种活动组织策划、整体项目推进与监控；

（5）负责图书宣传资料和新闻稿的组织和撰写；

（6）负责重点图书的二次营销和策划；

2.岗位要求

（1）新闻、中文、广告、营销类相关专业，本科以上学历；

（2）1年以上图书营销或媒体从业经验；

（3）熟悉微信、豆瓣推广或平面媒体、网络媒体推广流程和技巧；

（4）具有较强的文字能力、敏锐地洞察力和执行力；

（5）具有良好的人际沟通能力及良好的团队合作精神；

（6）了解图书发行工作和图书发展状态。

（四）数字产品编辑1人

1.岗位职责：

（1）负责数字产品内容资源的采集整理、编辑加工、分类标引及审核发布；

（2）参与数字产品的选题策划、资源整合、产品与平台建设、日常运维；

（3）参与数字产品的营销推广工作；

（4）参与相关项目申报工作。

（5）协助制定与优化销售方案、销售流程、销售考核等；

（6）参与出版社的数字资源整合、法律服务平台建设项目的相关工作。

2.任职条件：

（1）应届毕业生，法律本科及以上学历，信息管理本科的法律硕士优先，专业功底扎实；

（2）具备一定的法律专业素养，良好的文字写作能力、英语水平和沟通表达能力，学习能力强；

（3）工作踏实认真，积极主动，责任感强，执行力强，有团队合作意识；

（4）关注法律行业的新媒体业务，了解传统出版与数字出版行业发展状况；

（5）有编辑出版或数字出版工作经验者优先，有数字出版相关工作经验优先。

（五）市场营销1人

1.岗位职责

（1）完成分管区域的销售及回款任务。

（2）根据图书市场变化和分管区域特点，提出自己建设性意见。

（3）熟知所管地区的发货、回款、库存、退货、在途等情况。

（4）根据历史销售数据对客户的发货进行合理的控制，降低退货率。

（5）定期提交销售工作报告以及客户状况分析报告。

（6）做好客户的宣传促销工作，根据各地区各店具体情况，积极策划该地区的宣传方案并落实具体实施办法。

（7）检查经销商的铺货情况、上架情况以及宣传、促销品的到位情况等。

2.任职要求

（1）本科及以上学历，法律、市场营销相关专业。

（2）2年以上工作经验。

（3）热爱出版行业，熟悉图书发行规律。

（4）熟练掌握word、excel的操作技巧。

（5）职业素质良好，具有一定的开拓精神和创新能力，务实能干，协调合作意识强。

（六）校对1人

1.岗位职责：

（1）负责书稿的校对工作，担任责任校对，完成年度工作任务；

（2）通读担任责任校对职责书稿付印清样，解决校对范围内的问题；

（3）对书稿进行出片前的整理复核工作；

（4）对书稿进行出片前电脑黑马校对工作；

（5）组织书稿的外发校对工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.基本要求：

（1）大学本科及以上学历，法律、语言、文学等文科相关专业。

（2）具有良好的文字能力、交流能力、协调能力；忠诚敬业、责任心强，热爱出版行业及校对事业。

（3）熟悉编校流程，熟练掌握图书编校质量的相关法律法规和标准。

（4）年龄：40周岁以下，需具备中级以上专业职称。

（5）具有丰富的出版社编辑、校对工作经验者优先。

（七）校对主管1人

1.岗位职责：

（1）负责书稿的三校工作；

（2）担任重要书稿的责任校对，完成年度工作任务；

（3）通读担任责任校对职责书稿付印清样，解决校对范围内的问题；

（4）对书稿进行出片前的整理复核工作；

（5）对书稿进行出片前电脑黑马校对工作；

（6）指导校对人员工作；

（7）组织图书编校质量检查工作；

（8）完成领导交办的其他工作。

2.基本要求：

（1）大学本科及以上学历，法律、语言、文学等文科相关专业。

（2）具有良好的文字能力、交流能力、协调能力；忠诚敬业、责任心强，热爱出版行业及校对事业。

（3）熟悉编校流程，熟练掌握图书编校质量的相关法律法规和标准。

（4）年龄：40周岁以下，需具备中级以上专业职称，具有高级专业职称者可适当放宽年龄要求。

（5）具有丰富的出版社编辑、校对工作经验者优先，具有高级专业职称者优先。

（八）版权管理专员1人

1.岗位职责

（1）协助部门负责人，根据业务既定目标，制定版权业务规划，负责版权经营体系建设，规范版权开发的授权工作；

（2）根据出版社资源，细化版权工作流程并组织实施，制定版权授权开发管理制度，维护出版社版权交易的秩序；

（3）复核系统各类版权经营合同、授权书等法律文书等；

（4）负责版权诉讼维权工作，建立系统维权管理制度，统筹协调维权工作；

2.基本要求

（1）法学（含法律）专业硕士及以上学历，知识产权法、民商法专业优先。

（2）具备较好的文字能力、交流能力、协调能力；认真细致、责任心强、吃苦耐劳、思维活跃，热爱出版行业。

（3）北京市户口优先。

（九）印制1人

1.岗位职责

（1）负责印前审核、印制审批、项目印刷等工作；

（2）组织和保障全社图书的排版、出片、印刷、装订、入库等生产过程；

（3）负责纸张及其他图书生产材料的采购、管理，存货管理、印刷成本的核算与控制；负责印前成本的核算以及其他印前相关业务；

（4）负责印务费用核定、印务费用结算等工作；

（5）组织开展产品质量检查、抽查工作。

2.基本要求

（1）本科以上学历，法律、图书出版、印刷工程及相关专业优先；

（2）具备较好的交流能力、协调能力；责任心强、吃苦耐劳，热爱出版行业；

（3）应届毕业生，北京生源优先。

（十）设计助理1人

1.岗位职责

（1）负责书籍相关设计；

（2）负责对外宣传的相关设计工作；

（3）协助做好官网及各大电商平台宣传设计。

2.基本要求

（1）设计专业本科以上，热爱生活，善于摄影，喜欢书热爱读书；

（2）熟通AdobeIllustrator、AdobeInDesign、AdobePhotoshop等设计软件；

（3）应届毕业生，北京生源优先。

（十一）文秘/行政管理1人

1.岗位职责

（1）负责各类文件材料和规章制度的起草、修改以及各类文件档案（含电子文档）的管理工作；

（2）协助筹备、组织、服务、管理各类会议以及相关接待工作；

（3）协助做好企业决策前的调研以及决策的贯彻执行等工作；

（4）协助做好企业证照、后勤、安全生产、环境卫生、车辆、资产、办公用品、办公秩序等管理工作；

（5）完成领导交办的其它工作。

2.基本要求

（1）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规；

（2）中共党员，年龄28岁及以下，硕士研究生及以上学历，文秘、行政管理、中文、法学相关专业；

（3）具有较强的文字写作和表达能力、学习创新能力、统筹协调能力和解决复杂问题的能力；

（4）具备公文写作基础知识，有文秘或行政管理相关工作经验。

（5）具有出版行业文秘工作经验者优先。

二、薪资待遇

行业中高等水平，享受五险一金、补充医疗保险和企业年金。

三、应聘方式

1.电子邮件：简历请投递至zhaoyue@zgfzs.com，邮件请以应聘岗位+应聘人姓名+专业的形式命名，简历和相关材料请以附件形式发送。

2.邮寄：简历请投递至北京市西城区西单横二条2号华恒大厦502，封面注明应聘字样，邮编：100031。

请发送简历到zhaoyue@zgfzs.com

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。