中国煤科旗下煤炭科学技术研究院有限公司2022年6月面向高层次创新人才和团队公开招聘

作者:高校师资网编辑时间:2022-07-29

煤炭科学技术研究院有限公司（简称煤科院）是中国煤炭科工集团有限公司二级单位，是国资委“科改示范企业”、国家高新技术企业。下设5个研究分院，1个事业部，2个中心，3个全资子公司及多个控股、参股公司。作为我国煤炭工业科技创新的国家队和排头兵，始终潜心从事煤炭转化与加工利用、环境保护与节能工程、煤矿安全技术与装备、煤矿自动化与信息化、煤炭及矿用产品检测检验、矿用新材料等技术的研发和推广应用。煤科院以引领煤炭科技、推动行业进步、提升企业价值、创造绿色未来为己任，以“求实、创新、奋斗、超越”的企业精神，坚定不移地推动企业高质量发展。

煤科院拥有1个国家重点实验室，1个国家工程中心，1个国家能源重点实验室，1个国家工程实验室，6个安全生产技术支撑体系国家中心实验室，1个省部级重点实验室，2个省部级工程技术研究中心，2个行业工程技术研究中心，9个煤炭工业重点实验室，2个国家级产品质量监督检验中心，4个行业产品质量监督检验中心，1个国家级安全生产甲级检测检验机构，2个国家能源技术装备评定中心。现有设计、评估、施工等专业甲级资质6个，以及其他资质共计49个。具有矿业工程、安全科学与工程、化学工程与技术及机械设计与理论等专业的博士研究生、硕士研究生培养资格。

公司现有正式员工900余人，其中专业技术人员占78%，硕士及以上学历人员占49%，高级专业技术职务人员占25%。拥有10名集团公司首席科学家，24名公司首席专家及多名享受国家政府特贴专家，各类注册资质人员400多名，国家级行业科技创新团队1个，集团公司级专业科技创新团队4个。现有博士生导师8名、硕士生导师12名，在站博士后9名，在读硕士、博士研究生38名。

一、招聘对象

胸怀“两个大局”、心怀“国之大者”，致力于服务国家能源安全新战略，在煤炭智能化无人开采和清洁绿色低碳利用等方面有重大突破的科技领军人才和学术带头人，以及勇于拼搏、追求极致的科技创新团队。本次招聘共19个工作岗位以及若干成建制科技创新团队，具体岗位及要求详见《煤炭科学技术研究院有限公司高层次创新人才和团队招聘岗位一览表》，点击文章末尾链接查询下载相关附件资料。

二、任职基本条件

1.拥护党的路线方针政策、政治立场坚定。工作态度认真细致、品行端正、勤奋敬业，具有较强的执行力、责任意识、沟通能力和团队合作精神。

2.具有良好的心理素质，身体健康，具有履行岗位职责所必备的专业知识和管理能力。

3.一般应为“985”、“211”院校全日制硕士及以上学历毕业、具有中高级专业技术职务，年龄一般不得超过40岁。科研带头人等高端人才年龄不受限制。

三、薪酬待遇

提供同行业有竞争力的薪酬待遇，年终按考核成绩核定绩效奖励，并可享受岗位分红、项目收益分红及超额利润分享等激励政策。对于科研带头人、科技创新团队带头人将给予人才专项奖励、引才绿色通道等激励政策。

四、福利待遇

提供六险二金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、通讯补贴、餐补、节日福利、带薪年假、年度健康体检等福利待遇。

五、报名要求

1．每位应聘者仅可申报一个岗位，科研带头人可成建制竞聘公司创新团队。

2．报名提交材料：个人简历（含姓名、政治面貌、学历学位、职称、学习经历、工作经历、与应聘岗位相关的工作业绩、家庭主要成员等信息）、一寸彩照、身份证、学历证、学位证、专业技术资格证明书等与应聘岗位相关的证明材料（扫描原件），命名格式为“姓名+文件内容”（例:张某+身份证）。如成建制竞聘科技创新团队，另附团队情况及成员简介。

3．请应聘者将上述材料的电子版压缩为一个10M以内的压缩包，命名为“姓名+岗位”，发送至报名官方平台（https://cctegjob.iguopin.com/job），注册登录后，点击招聘单位“煤科院”并选择相应岗位投递简历。报名时间截止为：2022年8月16日。

其他事项：

1.应聘者应尽量在报名信息中详述相关工作经历和工作业绩，报名材料不得包含涉密信息。

2.应聘者对所填写信息的真实性负责。

3.本次招聘涉及到的年限计算均截止到2022年6月30日。

4.通过资格审查者，后续事宜将以短信或电话形式通知，请保持通讯顺畅。未通过资格审核者，恕不另行通知。

咨询联系方式：

公司人力资源部：姚老师 010-84263787