芒康县人民医院关于专业技术人员招聘启事

作者:高校师资网编辑时间:2018-07-06

芒康县位于西藏自治区的东南面，昌都市的最东部，地处川、滇、藏三省区交汇处。是“茶马古道”在西藏的第一站，也是藏东明珠中最耀眼的一颗。“中国人的景观大道”318国道与景色秀丽的214国道在此交汇，金沙江、澜沧江在此交融，是一个集生态、文化、休闲、度假的绝美之地。

位于芒康中心地带的西藏芒康县人民医院成立于1960年（曾用名：芒康县卫生服务中心），是芒康县唯一一所集医疗、急救、妇幼保健、教学与培训一体化综合性的医疗机构。现因业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员13名。

一、招聘条件

热爱工作，身体健康，具有吃苦耐劳、爱岗敬业精神和团队意识，工作责任心，学习主动性强，具有较强的沟通能力和服务意识，能适应医院工作环境。

二、招聘岗位及要求

普外科专业学科带头人1名（从事该专业3年以上工作经验，熟练掌握腹腔镜手术，主治医师及以上职称）；

急诊专业带头人1名（从事该专业3年以上工作经验，熟练掌握院前急救及常规急救知识，主治医师及以上职称）；

儿科专业带头人1人（从事该专业3年以上工作经验，并且对新生儿科疾病熟练掌握）；

妇产科专业1名（从事该专业3年以上工作经验，主治医师及以上职称）；

临床执业医生3名（大专及以上学历，具有执业医师资格证）；

护理人员4名（大专及以上学历、有资格证书）；

助产师1名（大专及以上学历，具有助产师资格证）；

信息化管理员1名（大学本科学历，熟练掌握信息化及计算机相关知识，有资格证者优先）。

三、报名方式

请符合条件人员，将简历投递至邮箱mkxrmyy@163.com,

报名时间：即日起至2018年7月20日。

四、待遇

1.招聘引进人员与县人民医院签订聘请合同。

2. 住房由县人民医院统一解决。

3. 引进人员的各类保险按照国家相关法律及西藏自治区相关规定双方商定解决。

4.引进的学科带头人（中级职称及以上）的工资标准为12000元/月+绩效考核奖金(注：每月的绩效考核奖金都在2000元—4000元左右），引进的执业医师的工资标准为8000元/月+绩效考核奖金；引进的护理人员大专及以上的毕业生且有护士资格证的护士的工资标准为6000元/月+绩效考核奖金；引进的助产师为大专及以上毕业生且有助产师资格证，工资标准为6000元/月+绩效考核奖金；引进的信息管理员，工资标准为8000元/月+绩效考核奖金。

5.聘用的次年即可享受每年两次的带薪休假(每次二十天，全年不低于四十天)。休假包干经费每年按5000元标准执行。

6.引进人员表现优秀的，在西藏正式编制的公开招考中可优先录用。

五、服务年限

引进人员在芒康县人民医院服务最低年限为3年，每年签订一次协议。

六、考核

１.引进人员实行年度考核，考核内容与卫生技术人员定期考核相结合，包含职业道德、工作成绩、业务水平三项。年度考核不合格的，立即终止合同关系。

2.引进人员在正式聘用期间若出现违纪违规行为的，按相关法律法规予以处理。情节严重的，除立即终止合同外，还追究其相关责任。

七、注意事项

报名截止后，进入简历筛选，我们会在报名截止时间后7个工作日内以电话或短信的形式对应聘人员进行通知，未收到通知的人员则视为落选。

咨询电话：0895-4548805 （办公室）

联系人：程婷婷

联系电话：14718955295